GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Altitude RH Nantes; Nantes; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

LIP Nantes Finance recherche un Gestionnaire de Paie (F/H) pour rejoindre son service social. Vous prendrez en charge un portefeuille varié, avec en lien direct la responsable du pôle social, et participerez à des missions riches en gestion de paie et obligations sociales.

Vous contribuerez à l’accompagnement des clients et à la conformité des déclarations, dans un cadre stimulant et bienveillant au sein du cabinet.

Qualifications

• Formation dédiée à la paie.
• Expérience d'au moins deux ans en cabinet.
• Bonne maîtrise des environnements numériques.

Responsibilities

• Gestion de la paie et des obligations: 300 à 400 bulletins par mois, calcul des cotisations et transmission des déclarations obligatoires.
• Suivi RH de proximité: Gestion administrative de l'embauche au départ des salariés (contrats, soldes de tout compte), suivi des absences et audits sociaux.
• Accompagnement client: Conseil de premier niveau auprès des dirigeants et détection des besoins complémentaires.
• Veille juridique: Application des conventions collectives multiples et mise en pratique des dernières actualités en droit social.

Education

Formation dédiée à la paie

Job description

Salaire : entre 30 000€ et 40 000€ / an

Description du poste

Vous aimez l'environnement dynamique des cabinets d'expertise comptable et souhaiterez rejoindre une équipe où règne un esprit de collaboration et de bonne humeur ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien implanté, recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) au sein de leur service social.

En lien direct avec la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers varié dans un cadre de travail stimulant.

Vos Missions se déroulent ainsi :

• Gestion de la paie et des obligations : Établissement d'un volume de 300 à 400 bulletins par mois, calcul des cotisations et transmission des déclarations obligatoires,
• Suivi RH de proximité : Gestion administrative de l'embauche au départ des salariés (contrats, soldes de tout compte), suivi des absences et appui lors des audits sociaux,
• Accompagnement client : Conseil de premier niveau auprès des dirigeants et détection des besoins complémentaires,
• Veille juridique : Application des conventions collectives multiples et mise en pratique des dernières actualités en droit social.

Votre profil

Vous justifiez d'une formation dédiée à la paie et capitaliser sur un parcours d'au moins deux ans au sein d'un cabinet.

Votre aisance avec les environnements numériques ainsi que votre agilité pour jongler simultanément avec des conventions collectives variées seront des atouts indispensables.

Enfin, nous sommes à la recherche d'un profil doté d'une forte cohésion d'équipe et d'un réel sens du service, qui saura faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'une grande polyvalence dans ses tâches quotidiennes.

Au sein du cabinet, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'un cadre de travail bienveillant où la communication, l'entraide et la convivialité sont valorisées au quotidien. C'est l'occasion idéale de valoriser votre expertise technique tout en participant activement à la croissance du cabinet.

L'entreprise

LIP Nantes Finance (anciennement ALTITUDE Finance) est une entité du Groupe LIP.

Nous apportons notre expertise Technique et RH dans la conduite des missions de recrutement confiées par ses clients, PME, Groupes de sociétés et Cabinets comptables & audit. Que ce soit pour un recrutement permanent ou une mission temporaire, nous identifions, évaluons et recrutons des professionnels dans les métiers comptables, financiers, juridiques et RH.