Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA; Marseille; Sur place; EUR 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intérim recherche un Gestionnaire de paie pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous serez responsable de la production des bulletins de salaire et de la gestion des dossiers des collaborateurs. Une expérience de 5 ans et un Bac+2 en traitement de paie sont requis. Ce poste est basé à Marseille et est proposé en intérim pour une durée de 3 mois.

Qualifications

• 5 années d'expérience minimum en gestion de paie.
• Maîtrise du logiciel ADP pour la production de la paie.

Responsabilités

• Produire et vérifier les bulletins de salaire.
• Gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Veiller au respect des conventions collectives.

Connaissances

Expérience en gestion de paie

Saisie et contrôle des éléments de paie

Gestion des déclarations sociales

Réponse aux questions des collaborateurs

Formation

Bac+2 ou équivalents - Traitement paie

Description du poste

Offre n° 197WWLJ - Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle est central et polyvalent, couvrant les domaines suivants :

Responsabilités

• La production de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, établissement et vérification des bulletins de salaire sur le logiciel ADP, gestion des déclarations sociales (DSN), calcul et gestion des soldes de tout compte.
• L'administration du personnel : gestion administrative des dossiers du personnel (entrée à la sortie), suivi des absences (maladie, congés payés, etc.), réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie et à leur dossier administratif.
• Application et respect de deux conventions collectives, dont la principale est celle du Tourisme.

Contrat

Type de contrat : Intérim - 3 mois

Durée du travail : 38H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 5 années exigées
• Formation : Bac+2 ou équivalents - Traitement paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. M. Vincent SCHMIDT

D'autres offres peuvent vous intéresser :