Gestionnaire de paie F / H

VINCI Group; Laxou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur du BTP recherche un(e) gestionnaire paie à Laxou, pour gérer environ 200 à 250 paies. Le candidat doit avoir un Bac +2/3 en RH avec une expérience significative dans un service paie. La rigueur et la confidentialité sont essentielles. Le poste implique la réalisation de la paie, des déclarations réglementaires et le suivi des congés payés.

Qualifications

• Expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine du BTP.
• Capacité à gérer un périmètre de 200 à 250 paies.
• Maîtrise des réglementations en matière de paie.

Responsabilités

• Réalisation de la paie et intégration de variables.
• Déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires.
• Suivi des congés payés et des indemnisations.

Connaissances

Rigueur

Sens de la confidentialité

Gestion des paies

Formation

Bac +2 / 3 en RH option paie

Outils

SAP

Description du poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millionsd'euros et compte 3 700 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 950 paies environ.

Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.

Vos missions consisteront en la réalisation de la paie :

• intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier
• déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
• réalisation des STC
• suivi des congés payés
• suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, intempérie,...

L'outil paie utilisé à ce jour estSAP.

Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives.

De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie

Diplômé(e) d'un Bac +2 / 3 en RH option paie, vous avez une expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine du BTP.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !

MEURTHE ET MOSELLE