Gestionnaire de paie (F/H)

RANDSTAD; La Teste-de-Buch; Sur place; EUR 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire à La Teste-de-Buch recherche un Gestionnaire de Paie (F/H) pour assurer l'excellence de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez responsable de la gestion autonome de la paie ainsi que de l'administration des employés. Une formation BAC+2 et 2 ans d'expérience sur un poste similaire sont requis, avec une maîtrise du logiciel SAGE. Le poste est en contrat intérim de 6 mois et offre un salaire brut annuel de 28 000 Euros.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• BAC+2 minimum en Paie, RH, ou Comptabilité.
• 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.

Responsabilités

• Gestion autonome de la paie pour environ 200 bulletins.
• Établissement des documents de fin de contrat.
• Suivi des dossiers collaborateurs de l'embauche à la sortie.
• Gestion des avantages sociaux et de la médecine du travail.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Maîtrise du droit social

Utilisation du Pack Office

Compétence logicielle SAGE

Formation

BAC+2 en Paie, RH, Comptabilité

Outils

SAGE

KELIO

Description du poste

Offre n° 200CWLV
Gestionnaire de paie (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située à La Teste-de-Buch.

Votre Mission

Assurer l'Excellence de la Paie et de l'Administration du Personnel.

Responsabilités

• Gestion Autonome de la Paie (Environ 200 bulletins) :

  • Production Complète des Bulletins : Établissement mensuel des bulletins de salaire (de A à Z).
  • Administration de la Fin de Contrat : Calcul des soldes de tout compte, établissement des documents de fin de contrat.
  • Déclarations Sociales et Relation Urssaf : Élaboration et transmission de la DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux.
  • Mise à jour du Système Paie : Création et mise à jour des dossiers salariés sous le logiciel SAGE.

• Administration du Personnel (ADP) & Social :

  • Suivi des Dossiers Collaborateurs : Gestion administrative de l'entrée à la sortie (embauche, congés, maladie, etc.).
  • Coordination des Avantages Sociaux : Gestion administrative des affiliations/radiations (mutuelle, prévoyance) et de la médecine du travail.
  • Documentation Interne : Rédaction et mise à jour des procédures internes du service ADP pour garantir la conformité et l'efficacité.
  • Veille Réglementaire : Assurer une veille sociale constante pour garantir l'application des évolutions légales et conventionnelles.
  • Reporting : Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre autonomie.

Profil souhaité

Exigences :

• Formation : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Paie, RH, Comptabilité, ou équivalent (ex: titre professionnel Gestionnaire de Paie).
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement (préciser : cabinet comptable, PME, etc.).
• Compétences Techniques : Maîtrise approfondie du droit social et de la législation paie.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et indispensable du logiciel de paie SAGE. La connaissance de KELIO est un plus.
• Tickets restaurant, mutuelle et prise en charge d'une partie des frais de transport quotidiens.

Type de contrat

• Intérim - 6 Mois
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Annuel de 28 000,0 Euros sur 12.0 mois

Autre informations

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Employeur : 3 à 5 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Mme Audrey DUBOURG