Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA; Hannocourt; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en intérim spécialisé recherche un professionnel pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, du contrôle des cotisations et de la gestion administrative des employés. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en traitement de paie sont requis. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 30 000 euros.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences en législation du travail et RH.
• Capacité à gérer des déclarations sociales mensuelles.

Responsabilités

• Réaliser la paie et contrôler les bulletins.
• Établir les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes.
• Élaborer des documents de synthèse liés à la masse salariale.

Connaissances

Analyse des informations de paie

Contrôle des feuilles de paie

Gestion administrative du personnel

Suivi des cotisations sociales

Formation

Bac+2 ou équivalents en Traitement paie

Description du poste

Offre n° 198XDQY

Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs. Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réalisées par le prestataire. Une veille juridique et sociale concernant la paie (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation) est assurée. Vous êtes l’interlocuteur des différents organismes sociaux, établissez les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et entretenez les relations avec eux. Vous réalisez la DSN (déclaration sociale nominative) mensuellement pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux, et effectuez le paiement des cotisations sociales. Concernant la gestion administrative du personnel, vous élaborez des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les entrées/sorties. Vous appecouz et conseillez les référents RH. En ce qui concerne le solde de tout compte, vous calculez les indemnités de licenciement et de retraite, établissez les attestations courantes (certificat de travail, reçu pour solde) et gérez les DSN événementielles de fin de contrat. Vous calculez également les indemnités journalières et le complément employeur en cas de maladie, assurez le suivi des dossiers de prévoyance et gérez les DSN événementielles liées à la maladie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salary

• Salaire brut : Annuel de 30 000,0 Euros sur 12,0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. M. Corentin GUILLET

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