Gestionnaire de paie F/H

WeMa; Entzheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en paie recherche un gestionnaire paie pour rejoindre leur équipe à Entzheim, France. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable et une maîtrise des outils comme SILAE et Excel. Le rôle inclut la production de paies, le soutien aux clients, et des formations. Un environnement convivial et dynamique vous attend, avec de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

Environnement stimulant avec diversité de missions

Équipe conviviale et dynamique

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d'expertise-comptable.
• Maîtrise des fonctionnalités avancées de SILAE et des outils collaboratifs.
• Compétences en vulgarisation de notions techniques.

Responsabilités

• Production des paies et déclarations sociales.
• Accompagnement et support clients par mail et téléphone.
• Formation et transfert de compétences aux clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Service client

Formation

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité

Outils

SILAE

Excel

Teams

OneDrive

Description du poste

BIENVENUE DANS L'UNIVERS WEMA

WeMa : L’élan qu’il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective Au Service De Nos Clients – Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers – Pour Les Accompagner à Chaque Étape, Avec Une Approche 100 % Full Service

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ?

T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa :

Professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de notre pôle paie accompagnée, nous gérons plus de 18000 bulletins chaque mois pour une clientèle variée de PME, principalement dans les secteurs du transport, de la métallurgie et du commerce de gros alimentaire. Notre équipe de 6 personnes allie dynamisme, entraide et expertise technique pour offrir à nos clients un service à forte valeur ajoutée, mêlant accompagnement personnalisé et solutions digitales performantes.

Vos missions

En tant que gestionnaire paie, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et participerez activement au développement du pôle.

Vos Responsabilités Incluent

• Production des paies et déclarations sociales
  • Établir les bulletins de salaire en autonomie, en tenant compte des évolutions légales et conventionnelles propres à chaque secteur.
  • Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN), les cotisations et les obligations légales associées.
  • Assurer les paramétrages nécessaires dans SILAE et optimiser la digitalisation des process pour vos dossiers.
• Accompagnement et support clients
  • Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone via la hotline paie, en leur fournissant un conseil clair et opérationnel.
  • Effectuer les paramétrages avancés et le montage de dossiers, tout en assurant un suivi régulier des spécificités clients.
  • Conseiller et accompagner les clients dans l’optimisation de leurs processus paie et dans l’utilisation des outils mis à leur disposition (SILAE, MySILAE).
  • Participer aux audits, aux contrôles et aux missions ponctuelles liées à la paie.
• Formation et transfert de compétences
  • Animer des sessions de formation auprès des clients pour les accompagner dans la maîtrise de SILAE et des bonnes pratiques en paie.
  • Vulgariser les aspects techniques et réglementaires pour des interlocuteurs variés.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et partager vos connaissances avec l’équipe interne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services du cabinet, dans un environnement où entraide et montée en compétence sont encouragées.

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique/visio avec le service recrutement
• Entretien physique/visio avec Nathalie, votre futur responsable
• Prise de décision.

Des étapes supplémentaires peuvent être ajoutées pour certains postes (test, entretien complémentaire).

LE PASSAGER IDÉAL

• Tu as une formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité.
• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d'expertise-comptable.
• Tu maîtrises SILAE et ses fonctionnalités avancées (API, fonctions de calcul), ainsi que les outils collaboratifs (Teams, OneDrive, Excel).
• Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un véritable sens du service client.
• Tu aimes le contact et sais vulgariser des notions techniques lors de formations.
• Un attrait pour les outils numériques et l’IA est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un environnement stimulant avec une grande diversité de missions.
• Une équipe conviviale, dynamique et solidaire.
• Un poste clé, mêlant expertise technique, conseil client et montée en compétence continue.

Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure !