Gestionnaire de paie F/H

ACTIS – Groupe WeMa; Entzheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion sociale recherche un gestionnaire paie pour rejoindre son équipe dynamique à Entzheim, dans le Grand Est. Vous serez responsable de la production des paies et des déclarations sociales, tout en assurant un accompagnement personnalisé à la clientèle. Rejoignez une équipe conviviale où professionnalisme et entraide sont de mise.

Prestations

Environnement stimulant

Équipe conviviale

Opportunités de développement

Formations disponibles

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience comme gestionnaire paie en cabinet d'expertise-comptable.
• Maîtrise des fonctionnalités avancées de SILAE (API, fonctions de calcul).
• Capacité à animer des formations auprès de clients.

Responsabilités

• Produire les paies et les déclarations sociales.
• Accompagner et conseiller les clients sur les outils de paie.
• Former les clients sur SILAE et les bonnes pratiques en paie.

Connaissances

SILAE

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Vulgarisation technique

Formation

Formation Bac+2 en paie, RH ou comptabilité

Outils

Teams

OneDrive

Excel

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre?

Au sein de notre pôle paie accompagnée, nous gérons plus de 18 000 bulletins chaque mois pour une clientèle variée de PME, principalement dans les secteurs du transport, de la métallurgie et du commerce de gros alimentaire. Notre équipe de 6 personnes allie dynamisme, entraide et expertise technique pour offrir à nos clients un service à forte valeur ajoutée, mêlant accompagnement personnalisé et solutions digitales performantes.

Vos missions

En tant que gestionnaire paie, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et participerez activement au développement du pôle.

Vos Responsabilités Incluent

• Production des paies et déclarations sociales
  • Établir les bulletins de salaire en autonomie, en tenant compte des évolutions légales et conventionnelles propres à chaque secteur.
  • Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN), les cotisations et les obligations légales associées.
  • Assurer les paramétrages nécessaires dans SILAE et optimiser la digitalisation des process pour vos dossiers.
• Accompagnement et support clients
  • Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone via la hotline paie, en leur fournissant un conseil clair et opérationnel.
  • Effectuer les paramétrages avancés et le montage de dossiers, tout en assurant un suivi régulier des spécificités clients.
  • Conseiller et accompagner les clients dans l’optimisation de leurs processus paie et dans l’utilisation des outils mis à leur disposition (SILAE, MySILAE).
  • Participer aux audits, aux contrôles et aux missions ponctuelles liées à la paie.
• Formation et transfert de compétences
  • Animer des sessions de formation auprès des clients pour les accompagner dans la maîtrise de SILAE et des bonnes pratiques en paie.
  • Vulgariser les aspects techniques et réglementaires pour des interlocuteurs variés.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et partager vos connaissances avec l’équipe interne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services du cabinet, dans un environnement où entraide et montée en compétence sont encouragées.

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique/visio avec le service recrutement
• Entretien physique/visio avec Nathalie, votre futur responsable
• Prise de décision

Des étapes supplémentaires peuvent être ajoutées pour certains postes (test, entretien complémentaire).

Qualifications

• Tu as une formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité.
• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d'expertise-comptable.
• Tu maîtrises SILAE et ses fonctionnalités avancées (API, fonctions de calcul), ainsi que les outils collaboratifs (Teams, OneDrive, Excel).
• Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un véritable sens du service client.
• Tu aimes le contact et sais vulgariser des notions techniques lors de formations.
• Un attrait pour les outils numériques et l’IA est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un environnement stimulant avec une grande diversité de missions.
• Une équipe conviviale, dynamique et solidaire.
• Un poste clé, mêlant expertise technique, conseil client et montée en compétence continue.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure !

WeMa : L’élan qu’il te faut!

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective Au Service De Nos Clients - Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers - Pour Les Accompagner à Chaque Étape, Avec Une Approche 100 % Full Service

Services proposés

• Expertise comptable
• Audit & Commissariat aux comptes
• Juridique
• Gestion sociale
• Gestion de patrimoine
• M&A (acquisition/cession)

Notre engagement

T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa

Professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

Ton avenir, c’est ici.

Envie de booster ta carrière? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui!