Gestionnaire de Paie — Expert RH & Conseil Clients

Anderlaine

Chavanod

Hybrid

EUR 28,000 - 36,000

Full time

29 hours ago
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Benefits offered by this job

Primes d’intéressement et de coopt
Tickets Restaurant
Charte télétravail
Avantages liés au CSE

Job summary

Anderlaine recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour son équipe de Chavanod (74). Vous gérerez un portefeuille varié de paie avec autonomie et rigueur, en utilisant SILAE et les outils dédiés, tout en accompagnant les clients sur leurs problématiques RH et sociales.

Ce poste propose une rémunération motivante et une charte télétravail, avec une certaine flexibilité pour le télétravail et des horaires adaptés, tout en assurant un service de proximité à nos clients.

Qualifications

  • Formation spécialisée en paie ou gestion des ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+3.
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion de la paie.
  • Capacité à prendre en main rapidement SILAE et nouveaux environnements de travail.

Responsibilities

  • Production des bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille d'environ 350 paies mensuelles.
  • Gestion des formalités liées à l'entrée et la sortie des salariés et rédaction des contrats de travail.
  • Suivi des affiliations aux organismes sociaux et tenue des obligations administratives de l'employeur.
  • Accompagnement des clients sur les démarches sociales et administratives et relation avec les juristes et consultants.

Skills

Autonomie
Rigueur
Sens du service
Gestion paie multi-portefeuilles

Education

BAC+2 à BAC+3 paie/RH

Tools

SILAE
Logiciels paie

Job description

Anderlaine recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour son équipe de Chavanod (74). Vous gérerez un portefeuille varié de paie avec autonomie et rigueur, en utilisant SILAE et les outils dédiés, tout en accompagnant les clients sur leurs problématiques RH et sociales.

Ce poste propose une rémunération motivante et une charte télétravail, avec une certaine flexibilité pour le télétravail et des horaires adaptés, tout en assurant un service de proximité à nos clients.

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