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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer plusieurs aspects des ressources humaines et des déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion de la paie et au moins deux ans d'expérience en cabinet. Dans un environnement dynamique, ce poste permet de travailler sur des projets intéressants et de contribuer au développement de l'équipe. Poste basé à Mulhouse, avec un salaire annualisé entre 25 000 et 35 000 EUR.
Qualifications
Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Solides compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales.
Responsabilités
Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
Rédaction des contrats de travail et suivi des procédures de licenciement.
Connaissances
Gestion de la paie
Relations avec les organismes sociaux
Conseils juridiques en droit social
Formation
Formation en gestion de la paie
Description du poste
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer plusieurs aspects des ressources humaines et des déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir une formation en gestion de la paie et au moins deux ans d'expérience en cabinet. Dans un environnement dynamique, ce poste permet de travailler sur des projets intéressants et de contribuer au développement de l'équipe. Poste basé à Mulhouse, avec un salaire annualisé entre 25 000 et 35 000 EUR.
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