Gestionnaire de Paie Expert – Cabinet RH, DSN & Social

Nextep HR; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Rémunération attractive avec primes

Résumé du poste

NEXTEP HR, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié en paie.

Vous établirez les bulletins de paie, les déclarations sociales et assurerez le suivi des éléments administratifs liés à la paie, tout en apportant un soutien technique sur le droit social et la paie au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou comptabilité.
• Expérience 2 à 5 ans en gestion de la paie en cabinet ou service RH.
• Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid) et des déclarations DSN/URSSAF.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
• Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
• Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
• Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
• Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
• Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Gestion du temps

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

NEXTEP HR, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié en paie.

Vous établirez les bulletins de paie, les déclarations sociales et assurerez le suivi des éléments administratifs liés à la paie, tout en apportant un soutien technique sur le droit social et la paie au sein d’une équipe dynamique.