Gestionnaire de Paie et Conseil RH H / F

Eurex; Occitanie; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion sociale recherche un Gestionnaire de paie et conseil RH pour gérer le processus de paie et conseiller les clients sur les matières administratives. Vous aurez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi que des avantages intéressants. Diplôme Bac +2/3 et 2 ans d'expérience exigés.

Prestations

Équilibre vie professionnelle et personnelle

Télétravail

Réductions auprès d'enseignes locales

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale.
• Bonne connaissance des procédures administratives et sociales.
• Capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires.

Responsabilités

• Gestion de 300-350 bulletins de paie par mois.
• Administration des contrats de travail et gestion des congés.
• Conseil auprès des clients pour la gestion sociale.

Connaissances

Gestion du processus de paie

Conseil en ressources humaines

Sens du service client

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac +2 / 3 en paie ou ressources humaines

Description du poste

UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS

Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :

• La gestion de l'intégralité du processus de paie : 300-350 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
• L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
• Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.
• La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail.

EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES

• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Des événements cabinets et Groupe
• Du télétravail
• Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales

UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 / 3 dans le domaine de la paie et / ou des ressources humaines
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
• Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

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