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Une PME dynamique recherche un(e) gestionnaire de paie et ADP pour un remplacement maternité de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion de paie pour plusieurs sociétés et être capable de gérer des processus RH variés. Ce rôle est essentiel pour accompagner les opérationnels dans leurs missions RH et peut impliquer des projets spécifiques.
Nous recherchons pour un de nos clients PME un(e) gestionnaire de paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité, pour une durée minimale de 6 mois.