Gestionnaire de Paie et ADP (h/f)

Adecco; Saint-Denis; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un poste en CDI à Saint-Denis. Vous aurez en charge la gestion de l’administration du personnel et garantirez la fiabilité de la paie, tout en appliquant les réglementations en vigueur. Ce poste exige une expérience en paie, une formation Bac+3 à Bac+5, et la maîtrise de Sage Paie Ligne 100 et KELIO GTA. Environnement de travail dynamique et exigeant.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Expertise confirmée en paie et administration du personnel.
• Expérience en environnement industriel appréciée.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de l’administration du personnel.
• Garantir la production et le contrôle de la paie.
• Produire déclarations et reportings liés à la paie.

Connaissances

Expertise en paie

Gestion des ressources humaines

Utilisation de Sage Paie Ligne 100

Utilisation de KELIO GTA

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, paie ou équivalent

Outils

Sage Paie Ligne 100

KELIO GTA

Sage BI

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI, basé à Saint-Denis.

Notre client est un acteur industriel majeur à La Réunion, reconnu pour la notoriété de ses marques, la structuration de son organisation et son fort ancrage local.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre complet en paie et administration du personnel, avec un fort niveau d’exigence technique.

Dans un environnement structuré, vous intervenez sur la fiabilité de la paie, la qualité des données sociales et la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel.

• Assurer la gestion complète de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs ;
• Garantir la production, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et des échéances ;
• Assurer le suivi de la gestion des temps et des activités sur KELIO GTA ;
• Garantir la fiabilité des données sociales et leur bonne intégration dans les outils ;
• Produire les déclarations et reportings liés à la paie et à l’administration du personnel ;
• Participer au paramétrage, au suivi et à l’optimisation des outils paie et GTA ;
• Répondre aux demandes des interlocuteurs internes sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel ;
• Appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les procédures internes en vigueur.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en paie et administration du personnel. Une expérience acquise en environnement industriel serait fortement appréciée. Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, paie ou équivalent. La maîtrise impérative de Sage Paie Ligne 100 et de KELIO GTA est requise pour ce poste. La connaissance de Sage BI constitue un atout complémentaire. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre sens de l’organisation et votre capacité à sécuriser vos process dans un environnement exigeant.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.