Gestionnaire de paie et ADP H/F

Nextep HR; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR recherche pour son partenaire un gestionnaire de paie expérimenté en multi-conventions. Vous assurez l’établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel, de l’embauche à la sortie des salariés, dans un cadre réglementaire exigeant.

Vous devrez être titulaire d’un diplôme Bac+2 en paie, RH ou comptabilité, et idéalement disposer d’une première expérience en paie ou gestion sociale, de préférence en structure multi-conventions ou cabinet.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en paie, RH ou comptabilité.
• Première expérience en paie ou gestion sociale souhaitée.
• Expérience en multi-conventions ou cabinet est un plus.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions.
• Gérer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie.
• Gérer les formalités d’embauche : DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte.
• Respecter les obligations sociales et réglementaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Connaissance multi-conventions

Formation

Bac+2 en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Nextep hr recrute pour son partenaire, un groupe reconnu dans l’accompagnement des entreprises, un gestionnaire de paie et ADPH/F.

Cette structure combine la solidité d’une organisation d’envergure avec la proximité et la réactivité d’un réseau local. Notre développement repose avant tout sur l’expertise, l’engagement et l’implication de nos collaborateurs.

Rattaché à la direction, vous réaliserez les missions suivantes :

Etablir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés
Gérer les formalités liées à l’embauche et au suivi des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout comptes
Respecter les obligations sociales et réglementaires

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous êtes idéalement doté d’une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en lien avec la paie ou la gestion sociale, de préférence dans un environnement multi-conventions ou en cabinet.

Motive et curieux, vous avez envie d’apprendre, de monter en compétences et de vous investir dans un nouveau projet professionnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe, des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Avantages

oui