Gestionnaire de paie et ADP F/H (H/F)

M CHAPOUTIER; Tain-l'Hermitage; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de vins renommée recherche un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour un CDD de 6 mois à Tain-l'Hermitage. Vous serez responsable de la paie pour plusieurs sociétés et collaborerez avec des organismes sociaux, tout en participant à l'amélioration des processus. Vous devez avoir une solide expérience en paie et en administration du personnel. Rémunération à définir selon profil.

Prestations

Repas à la table d'hôtes

Qualifications

• Expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
• Idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux.
• Participer à l'amélioration des processus paie.

Connaissances

Maîtrise des outils ADP

Gestion de la paie

Communication

Organisation

Formation

Formation en Paie

Outils

Horoquartz

SIRH

Description du poste

Offre n° 197WVZW Gestionnaire de paie et ADP F/H (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et ADP F/H en CDD à partir de janvier 2026. Vous aurez pour mission principale de gérer l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste.

Ainsi, vous aurez pour missions :

• Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles
• Suivre l'administration du personnel : annualisation du temps de travail, compteurs CP/RTT, paramétrage dans notre logiciel de temps, arrêts de travail, dossiers prévoyance
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales)
• Collaborer avec les prestataires externes des logiciels SIRH (ADP) et de temps (Horoquartz)
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
• Participer à l'amélioration des processus paie

De formation Paie, vous avez une expérience consolidée dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez idéalement travaillé dans un environnement aux multiples sociétés et aux conventions collectives différentes et maîtrisez les outils informatiques, notamment ADP et Horoquartz.

Votre organisation, votre polyvalence et votre aisance relationnelle, alliées à votre sens des objectifs, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Localisation : Tain l'Hermitage (26600)

Contrat : CDD 35h en période hors paie et 39h en période de paie

Dates du contrat : à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois (dates à préciser)

Rémunération : à définir selon profil et expérience

Avantage : repas à la table d'hôtes

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Autre
• à définir selon profil

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Vinification

Employeur

50 à 99 salariés

Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600) Mme LUCY DAUCHY

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