Gestionnaire de Paie en Alternance — Formation Pro

WALTER LEARNING; Lyon; Hybrid; EUR 8,500 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge

Rémunération selon grille de salaire

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie pour une entreprise partenaire. Vous alternerez 4 jours en entreprise proche de chez vous et 1 jour de formation à distance.

Vous aurez en charge l'administration du contrat, la préparation des bulletins de paie et l'application des règles juridiques, avec maîtrise d'un logiciel de paie et une aptitude au travail réactif.

Qualifications

• Niveau Bac requis et intérêt pour les chiffres.
• Rigueur et minutie indispensables pour la saisie et le traitement des données de paie.
• Bon sens de l'organisation et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
• Capacité à respecter les règles juridiques et conventionnelles liées à la paie.

Responsibilities

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Skills

Rigueur

Minutie

Sens de l'organisation

Autonomie

Expression écrite et orale

Education

Niveau Bac

Tools

Excel

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie pour une entreprise partenaire. Vous alternerez 4 jours en entreprise proche de chez vous et 1 jour de formation à distance.

Vous aurez en charge l'administration du contrat, la préparation des bulletins de paie et l'application des règles juridiques, avec maîtrise d'un logiciel de paie et une aptitude au travail réactif.