Gestionnaire de Paie en alternance FH

Walter Learning; Le Mans; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en alternance recherche un(e) gestionnaire de paie pour ses entreprises partenaires. Le poste inclut 4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance par semaine. Formation entièrement prise en charge et contrat d'alternance de 18 mois. Rémunération entre 760 et 1 801. Profil recherché : Bac, rigueur, organisation et compétences en outils bureautiques nécessaires.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Rémunération selon la grille légale

Qualifications

• Niveau Bac requis.
• Gout des chiffres.
• Rigueur et minutie indispensables.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Informer et appliquer les règles juridiques à la paie.
• Préparer les bulletins de paie.
• Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
• Effectuer les travaux post-paie.
• Assurer des missions sur des dossiers transverses.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Maîtrise d'Excel

Expression écrite et orale

Formation

Bac

Description du poste

Lécole

Walter Learning conçoit produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

• Les professionnels de santé via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à desmétiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019 Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025 près de 20 M de chiffre daffaires en 2025 rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition :

proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité créativité et exigence.

Description du poste

Walter Learning organisme de formation en alternance recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine vous serez 4 jours en poste au sein dune entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760 et 1 801)

En tant que gestionnaire de paie vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• Sinformer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail congés payés RTT heures supplémentaires primes taxes cotisations maladie augmentation acomptes titres-restaurant…)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP…)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage paiement des charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie prévoyance).

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à laise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.