Gestionnaire de Paie curieux-se, rigoureux-se et aventurier-ère (H/F)

CANOPAIE RH; France; À distance; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer les bulletins de paie et accompagner des clients. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en paie, idéalement avec des outils comme Silae ou Sage. Le poste est principalement en télétravail avec un CDI à temps plein, et une rémunération attractive entre 29 000 € et 33 000 € brut annuel.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Horaires flexibles

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en paie.
• Goût prononcé pour le service client.
• Capacité de travail en autonomie.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les DSN et les déclarations sociales.
• Accompagner les clients dans leurs questions paie / RH.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Dynamisme

Service client

Outils

Silae

Fulll

Sage

Description du poste

Offre n° 199HPJS: Gestionnaire de Paie curieux(se), rigoureux(se) et aventurier‑ère (H/F)

Canopaie RH recrute un(e) Gestionnaire de Paie curieux(se), rigoureux(se) et aventurier‑ère.

Chez Canopaie RH, nous vivons et respirons la paie et l’accompagnement RH. Nous accompagnons les entreprises et associations sur toute la France, en externalisation, sous‑traitance, support paie interne et renfort ponctuel ; nous aimons mettre les mains dans le moteur de la paie, avec rigueur, bienveillance et bonne humeur. Notre credo : un accompagnement de qualité dans une relation de confiance et de proximité.

Le poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l’aventure et participer au développement de Canopaie RH.

• Élaborer et contrôler les bulletins de paie sur un univers multi‑logiciels (2 ou 3 maximum) et multi‑conventionnels
• Gérer les DSN et les déclarations sociales
• Accompagner nos clients dans leurs questions paie / RH
• Participer à l’amélioration continue de nos process et outils
• Contribuer à des projets transverses autour de la paie et du développement de Canopaie RH

Profil recherché

• Curiosité et rigueur (la base pour aimer la paie)
• Implication et capacité d’adaptation aux contextes variés des clients
• Dynamisme et optimisme
• Goût prononcé pour le service client : vous aimez comprendre, écouter et trouver des solutions
• Capacité de travail en autonomie, tout en aimant l’esprit collectif
• 3 ans d’expérience minimum en paie (idéalement sur Silae, Fulll ou Sage)
• Envie d’embarquer dans une aventure professionnelle où la qualité, la proximité et la confiance sont plus que des mots

Ce qu’on propose

• Contrat : CDI à temps plein, aménagement possible sur 4,5 jours
• Télétravail : poste principalement en télétravail avec jour de présentiel à définir au siège
• Tickets restaurant
• Horaires flexibles et organisation adaptable
• Rémunération : 29 000 €–33 000 € brut annuel + variable selon l’engagement et la contribution
• Charge de travail raisonnée et adaptable, permettant un accompagnement de qualité
• Environnement bienveillant et qualité du travail garantie

Pourquoi nous rejoindre

Par ici, on ne fait pas « juste des bulletins ». Nous sommes trois co‑fondatrices passionnées et nous accompagnons des structures de confiance. Apprendre, s’entraider, grandir et réussir ensemble.

Contact

Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous anime à [e-mail]