Gestionnaire de Paie Confirmé — Télétravail Possible

HR Path; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants (13 €, pris en charge à 50 %)

Mutuelle & prévoyance

Télétravail possible

25 CP + 8 jours de repos compensateurs

Ambiance de travail conviviale et collaborative

Résumé du poste

HR Path, acteur global du conseil RH, recherche plusieurs Gestionnaires de paie pour renforcer ses équipes sur la métropole lilloise. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en paie et maîtriser les outils Silae et/ou HR Access.

Le rôle inclut la gestion d'un portefeuille clients, la collecte et le traitement des variables de paie, ainsi que le contrôle des bulletins. Une rémunération entre 25 et 35 K € est proposée, selon expérience, ainsi que divers avantages.

Qualifications

• Expérience en paie d'au moins 1 à 2 ans minimum.
• À l'aise dans des environnements multi conventionnels.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille clients en autonomie.
• Collecte et traitement des variables de paie.
• Production et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des DSN mensuelles et événementielles.
• Gestion des arrêts maladie et suivi IJSS.
• Réalisation des soldes de tout compte.
• Relation clients et accompagnement de premier niveau.
• Application des spécificités conventionnelles.

Connaissances

Expérience en paie

Maîtrise de Silae et/ou HR Access

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Outils

Silae

HR Access

Description du poste

HR Path, acteur global du conseil RH, recherche plusieurs Gestionnaires de paie pour renforcer ses équipes sur la métropole lilloise. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en paie et maîtriser les outils Silae et/ou HR Access.

Le rôle inclut la gestion d'un portefeuille clients, la collecte et le traitement des variables de paie, ainsi que le contrôle des bulletins. Une rémunération entre 25 et 35 K € est proposée, selon expérience, ainsi que divers avantages.