Gestionnaire de Paie Confirmé – Portefeuille 300 Bulletins

ATOUT'RH CONSEIL

Pointe-à-Pitre

Sur place

EUR 25 668 - 36 828

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Résumé du poste

ATOUT'RH CONSEIL recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, tous secteurs et conventions collectives.

Vous établirez les bulletins et DSN selon nos process internes et gérerez les entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles). Vous offrirez une veille sociale et conseillerez les clients en RH et paie.

Qualifications

  • Formation en paie/RH (BTS, Licence Paie ou équivalent) exigée.
  • Expérience significative en gestion de paie multi-conventions (cabinet idéal).
  • Rigueur et autonomie, organisation structurée et process-driven.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae ou Cegid).
  • Intérêt pour une équipe dynamique au sein d'un cabinet leader.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, tous secteurs et conventions collectives.
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) selon nos process internes.
  • Gérer les entrées/sorties : contrats de travail, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles.
  • Assurer une veille sociale active et conseiller les clients sur les problématiques RH.
  • Être l interlocuteur de référence des clients sur l'ensemble des sujets paie et administration du personnel.

Connaissances

Gestion de paie multi-conventions
Autonomie et rigueur
Cabinet paie expérience
Maîtrise logiciel paie
Esprit d'équipe

Formation

Formation paie/RH (BTS, Licence Paie ou équivalent)

Outils

Silae
Cegid

Description du poste

ATOUT'RH CONSEIL recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, tous secteurs et conventions collectives.

Vous établirez les bulletins et DSN selon nos process internes et gérerez les entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles). Vous offrirez une veille sociale et conseillerez les clients en RH et paie.

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