Gestionnaire de paie confirmé multisites (H/F)

Compagniedespyrenees; Izeste; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Annualisation du temps de travail

Prime de fin de saison

Prime d’ancienneté

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Formation professionnelle

Autonomie des missions

Job summary

EPSA, l’Établissement Public des Stations d’Altitude, recherche un Gestionnaire de paie confirmé multisites pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines à Izeste (64). CDI à temps plein, déplacements ponctuels sur les sites et interaction avec une équipe RH polyvalente.

Vous maîtrisez l’ensemble du processus de paie et l’administration du personnel, avec ADP et Octime, Excel pour l’analyse des données sociales, et vous connaissez la législation et les déclarations sociales; expérience

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du processus de paie et de l’administration du personnel.
• Expérience multisites et/ou en environnement saisonnier est un atout.
• Maîtrise des outils paie et gestion des temps (ADP, Octime) et Excel pour analyse des données sociales; connaissance législation et déclarations sociales; connaissance convention Remontées mécaniques (IDCC 0454).

Responsibilities

• Assurer la fiabilité de la paie multisites et la sécurité des pratiques RH.
• Veiller à l’administration du personnel et au respect des procédures.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et des reporting sociaux.
• Participer à des déplacements ponctuels sur les sites et à l’accueil des collaborateurs.

Skills

Gestion de paie

Ressources humaines

Gestion du personnel

Analyse des données

Excel

ADP

Octime

Législation sociale

Convention Remontées mécaniques

Education

Bac+2 en paie

Titre pro Gestionnaire de paie

Tools

ADP

Octime

Job description

Gestionnaire de paie confirmé multisites (H/F)

Secteur d’activité : RH

Entreprise

L’Établissement Public des Stations d’Altitude (EPSA) assure l’exploitation de plusieurs sites
touristiques et domaines d’altitude dans les Pyrénées Atlantiques. Nos activités, marquées par une forte saisonnalité, mobilisent des équipes permanentes et saisonnières aux métiers variés.

L’EPSA est membre du réseau d’entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées ainsi que 3 sites touristiques.

À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l’écoute du client, le respect de l’environnement et le développement du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) multisites, qui contribuera à la fiabilité de la paie, à la sécurisation de nos pratiques et à l’amélioration continue de nos processus RH.

• Titulaire d’un Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, ou d’un titre professionnel de Gestionnaire de paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez l’ensemble du processus de paie et disposez d’une bonne connaissance de l’administration du personnel.
• Une expérience en environnement multisites et/ou à forte saisonnalité constitue un atout.
• Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
  • Maîtrise des outils de paie et de gestion des temps, notamment ADP et Octime ;
  • Bonne maîtrise d’Excel, notamment pour l’exploitation et l’analyse des données sociales ;
  • Connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales ;
• La connaissance de la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables serait appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Votre esprit d’analyse, votre discrétion professionnelle et votre
capacité à gérer les priorités vous permettent de faire face aux pics d’activité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de pédagogie et êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Localisation : Siège basé à Izeste, à proximité de Pau (64)
• Déplacements : Ponctuels sur les différents sites
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Convention collective : Remontées mécaniques et domaines skiables (IDCC 0454)

Rejoindre EPSA, c’est intégrer une structure à taille humaine, au cœur d’un environnement multisites et saisonnier, où la coopération et la polyvalence sont essentielles.

Vous bénéficierez notamment :

• D’une annualisation du temps de travail permettant une modulation des horaires en fonction de l’activité et des périodes de moindre intensité ;
• De possibilités de télétravail ;
• De primes de panier et d’une prime de fin de saison ;
• D’une prime d’ancienneté évolutive tous les 3 ans, à compter de 3 ans d’ancienneté ;
• D’un compte épargne temps ;
• De dispositifs d’intéressement et de participation ;
• D’un accès à la formation professionnelle et aux avantages du CSE ;
• D’une autonomie dans l’organisation de vos missions, au sein d’une équipe RH collaborative.

Le poste implique également des déplacements ponctuels sur les différents sites, en accompagnement de la Responsable RH, ainsi qu’une participation à des événements internes, notamment les journées d’accueil des collaborateurs.

Vous pourrez également contribuer à des actions de sensibilisation et de formation des managers, afin de renforcer leur maîtrise des processus RH et leur rôle de relais opérationnels.