Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

GSK; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique présente en France recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer la paie de 400 salariés. Le candidat idéal aura un diplôme en comptabilité ou ressources humaines et 2 à 3 ans d'expérience en traitement de la paie. Exigences : bonne connaissance des réglementations locales et maîtrise des systèmes de paie. Ce poste est situé à Rueil-Malmaison.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en traitement de la paie.
• Bonne connaissance de la réglementation et des pratiques de paie en France.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

Responsabilités

• Gérer la paie d’environ 400 salariés.
• Assurer les tâches administratives liées à la paie.
• Veiller à la conformité avec la législation locale.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Compétences organisationnelles

Formation

Diplôme en comptabilité ou ressources humaines

Outils

SAP

HR Access

Microsoft Excel

Description du poste

Overview

Rejoignez notre équipe en France en tant que Gestionnaire de Paie ! Dans ce rôle, vous serez responsable d’un traitement de la paie précis et ponctuel pour nos collaborateurs, tout en veillant au respect des réglementations locales. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH, Finance et nos partenaires externes pour assurer le bon déroulement des opérations de paie et répondre aux demandes. Nous valorisons la rigueur, le travail en équipe et une approche proactive dans la résolution de problèmes. Il s'agit d'une opportunité passionnante de contribuer à un environnement dynamique et bienveillant où votre expertise aura un véritable impact.

Responsabilités

• Gérer la paie d’environ 400 salariés, en garantissant l’exactitude et le respect des délais.


• Assurer les tâches administratives liées à la paie, y compris la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes RH.


• Réaliser les contrôles de paie (absences, cotisations, structures salariales, etc.).


• Calculer et vérifier les soldes de tout compte pour les départs de salariés.


• Gérer les absences liées à la sécurité sociale (maladie, accident du travail, etc.) et assurer la liaison avec les prestataires externes.


• Veiller à la conformité avec la législation locale en matière de paie et les politiques internes de l’entreprise.

Profil / Compétences

• Diplôme en comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent, ou formation professionnelle en paie.


• 2 à 3 ans d’expérience en traitement de la paie.


• Bonne connaissance de la réglementation et des pratiques de paie en France.


• Maîtrise des systèmes de paie (ex. SAP, HR Access) et de Microsoft Excel.


• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.


• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

RUEIL Pharma

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).

A propos de GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et le siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels et aspirons à impacter la vie de millions de personnes.

Notre R&D se concentre sur la science du système immunitaire et la génétique humaine, avec un portefeuille de médicaments en développement et de candidats-vaccins.

GSK France est certifié Top Employer France 2025. Pour en savoir plus, consultez les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

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LI-GSK

Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale ayant pour but d’unir science, technologie et talent pour anticiper la maladie et améliorer la santé à l’échelle mondiale.

Should you require any adjustments to our process to assist you, contact us via email.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, etc.

Important notice to Employment businesses/ Agencies: GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies.

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies. This is a summarized refinement of the legal notice included in the original text. Please consult the full policy on the official site for complete details.