Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Primexis | Expertise-comptable et conseil opérationnel; Puteaux; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Accord de participation

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Indemnisation télétravail

Subvention repas

1% logement

Mutuelle compétitive

Résumé du poste

Primexis, cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable, recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour le portefeuille paie de ses clients. Vous travaillez sous la supervision d’un superviseur et d’un Senior Paie, en mode hybride avec possibilité de télétravail.

Profil recherché: Bac+2 minimum et 2–3 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et de Silae, sens du service et esprit d’équipe. Poste opérationnel et évolutif au sein d’un grand groupe français.

Qualifications

• Bac+2 minimum avec 2–3 ans d'expérience en paie en entreprise ou cabinet.
• Rigueur, organisation et autonomie, sens de la relation client et esprit d'équipe.
• Maîtrise d'Excel et de Silae, connaissance des outils informatiques liés à la paie (SIRH).
• La connaissance de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Prise en charge d’un portefeuille paie multi conventions ;
• Récolter et saisir les variables de paie auprès des clients, les contrôler et les saisir ;
• Réaliser et émettre les bulletins de paie (environ 500 paies/mois), établir les soldes de tout compte ;
• Gérer et suivre les dossiers de gestion du personnel : DPAE, profils, congés, arrêts maladie, attestations diverses, prévoyance ;
• Procéder aux régularisations de paie et de charges sociales ;
• Procéder aux contrôles mensuels et annuels et transmettre la DSN ;

Connaissances

Excel

Silae

Paie multi conventions

DSN

Relation client

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Bac+2 minimum

Outils

SIRH

Description du poste

Description de Primexis :

Cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.

Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, de tous les secteurs d’activité, viennent chercher chez nous un savoir-faire reconnu et une approche immédiatement opérationnelle.

Avec 450 collaborateurs, et de plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé « HappyAtWork » pour la 11ème fois.

Missions

Le département Paye et Gestion administrative du personnel, composé de 25 collaborateurs, accompagne des petits, moyens et grands groupes et des filiales de groupes internationaux dans leur gestion de la paie.

Afin de poursuivre notre croissance, le département recherche un(e) :

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Sous la responsabilité d’un superviseur et d’un Senior Paie, vous serez en charge des missions suivantes :

• Prise en charge d’un portefeuille paie multi conventions ;
• Récolter éventuellement les variables de paie auprès des clients, les contrôler et les saisir ;
• Réaliser et émettre les bulletins de paie (environ 500 paies/mois), établir les soldes de tout compte ;
• Gérer et suivre les dossiers de gestion du personnel : DPAE, création des profils sous le logiciel de paie, congés, arrêts maladie, attestations diverses, les dossiers de prévoyance ;
• Procéder aux régularisations de paie et de charges sociales ;
• Procéder aux contrôles mensuels et annuels en toute autonomie dans le respect des procédures établies et transmettre la DSN ;

Vous évoluez dans un environnement moderne et vous pouvez bénéficier du télétravail.

Profil

De formation Bac+2 minimum vous justifiez d’une expérience d’au moins de 2 à 3 ans en entreprise ou en cabinet.

Rigueur, organisation, force de proposition, autonomie, sens de la relation client et esprit d’équipe sont vos qualités.

Vous êtes à l’aise avec Excel. Vous avez une appétence pour les outils informatique, type SIRH.

La maîtrise de Silae est essentielle pour ce poste. La maîtrise d’un autre logiciel est un plus mais pas un requis.

La connaissance de l’anglais est un plus.

Pourquoi rejoindre Primexis ?

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Avantages

• RTT
• accord de participation
• chèques cadeaux
• chèques vacances
• indemnisation des journées télétravaillées
• subvention repas
• 1% logement
• mutuelle compétitive
• etc.

Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.