Gestionnaire de paie confirmé H/F

Aequitas Expertise & Conseil | Audit; Lens; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en paie située à Lens recherche un professionnel pour gérer la paie et le conseil clients. Vous serez en charge de collecter, contrôler et traiter les variables de paie, tout en garantissant le respect des obligations légales. Le candidat idéal possède un Bac +3 avec au moins 2 ans d'expérience en paie, maîtrise SILAE et fait preuve de compétences en organisation et en autonomie. La société offre des possibilités de télétravail, des RTT et des primes.

Prestations

Télétravail possible

RTT entre 9 et 11 jours par an

Primes

Tickets restaurants

Mutuelle famille à 50% prise en charge

Évènements d'équipe

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en paie au sein d’un cabinet ou en multi-conventionnel.
• Maîtrise des aspects législatifs en social.

Responsabilités

• Produire la paie et vérifier les bulletins de salaire.
• Assurer les DSN et obligations sociales.
• Conseiller les clients sur les questions RH et paie.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Formation

Bac +3 minimum

Outils

SILAE

Description du poste

Chez Aequitas, nous croyons qu’un environnement de travail serein et bienveillant est la clé pour donner le meilleur de soi. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré pour découvrir nos méthodes, nos outils… et surtout vos premiers clients.

Vous évoluerez au cœur d’une équipe de 13 collaborateurs passionnés et solidaires, toujours prêts à s’entraider et à partager leurs bonnes pratiques. Ici, on avance ensemble, jamais seul.

Chaque journée est différente grâce à la variété de nos clients (TPE/PME multi-conventionnel).

Vos missions principales :

Au sein du pôle social, en lien direct avec nos trois juristes en droit social, la responsable social et le reste de l’équipe, vous prenez en charge un portefeuille clients.

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 grands axes :

• Production de la paie :
  • Collecter, contrôler et traiter les variables
  • Établir et vérifier les bulletins de salaire (et savoir les expliquer)
  • Gérer les soldes de tout compte et documents liés
• Déclarations & conformité :
  • Assurer les DSN et obligations sociales
  • Être en veille active sur la législation et les conventions collectives
• Conseil & accompagnement clients :
  • Répondre aux questions RH/paie
  • Apporter un rôle de conseil et au besoin savoir proposer nos autres services

Et si c’était vous le profil que nous recherchons ?

Indispensables : Bac +3 minimum, au moins 2 ans d’expérience en paie au sein d’un cabinet ou en multi-conventionnel & maîtrise de SILAE.

Compétences clés : organisation, autonomie, rigueur et réactivité.

⭐ Nos petits plus :

• Process de recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse rapide après échanges
• Télétravail possible pour mieux articuler vie pro/vie perso : jusqu’à 2 jours/semaine après période d’intégration
• RTT pour profiter un peu plus de temps pour soi : entre 9 et 11 jours par an
• Primes pour motiver et encourager
• Evènements tout au long de l’année pour fédérer et remercier les équipes : grand teambuilding annuel, repas d’équipe…
• Tickets restaurants
• Mutuelle famille prise en charge à 50%
• Locaux rénovés au cœur de Lens, proches des commerces et de la gare

Évolution & carrière :

• Parcours d’intégration structuré
• Formations régulières pour développer vos compétences
• Perspectives d’évolution vers des missions de conseil social