Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Club Comptable; Briançon; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CLUB COMPTABLE recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour son bureau de Briançon. Vous serez rattaché au responsable du pôle social et collaborerez avec des gestionnaires de paie sur les bulletins et les DSN, tout en gérant l’administration du personnel et les formalités d’entrée et sortie.

Profil: Bac+2 minimum en gestion RH ou comptabilité et au moins 3 ans d’expérience en cabinet. CDI, salaire brut annuel 34 000 à 40 000 euros. Autonomie et rigueur requises.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de paie en cabinet d’expertise comptable.
• Autonome et rigoureux dans votre travail.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives).
• Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires.
• Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.).
• Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel.
• Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
• Suivre, assister et conseiller le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.).
• Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique

Connaissances

Gestion de paie

Conventions collectives

DSN

Formation

Bac +2 en gestion RH ou en comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/FDESCRIPTION : CLUB COMPTABLE recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de BRIANCON.VOS MISISONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions :

• Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
• Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
• Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc)
• Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel
• Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
• Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.)
• Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique

PROFIL : VOTRE PROFILDe formation Bac +2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous bénéficiez d'une expériène de 3ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptableVous étes autonome et rigoureux dans votre travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Employeur

Cabinet de conseil en recrutement spécialisé Audit Expertise Comptable présent nationalement ?Experts depuis plusieurs années dans l'accompagnement de Cabinet Comptables et de Candidats (Experts Comptables, Collaborateurs Comptables, Auditeurs Financiers, Gestionnaires Paies, Juristes etc.), les consultants du CLUB vous accompagnent dans votre démarche.Nos engagements :? Candidats : Vous écouter, comprendre vos aspirations professionnelles et vous accompagner de manière c...