Gestionnaire de paie confirmé - Département International

RSM; Colmar; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et d'audit recherche un(e) gestionnaire de paie pour son bureau à Colmar. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en gestion de la paie, maîtrise le logiciel SILAE et affiche rigorité et autonomie. Le poste permet le télétravail partiel et est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise du logiciel SILAE.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Création des dossiers de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs.
• Traitement des charges sociales en fin de mois.
• Gestion d'un portefeuille paies et vérification des données.

Connaissances

Rigueur

Anglais

Gestion sociale

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Mission

RSM, 6èmeréseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil, accompagne en France et à l'international les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 64 000 collaborateurs à travers le monde dont 1400 en France.

Au sein du bureau Est (Colmar), un département de 40 spécialistes est dédié à

l’international, et plus particulièrement à l’accompagnement d’entreprises étrangères

dans le cadre de leur implantation et de leur développement en France. Au sein

de ce département, une équipe de 10 collaborateurs accompagne nos clients pour la gestion de la paie de leurs salariés.

Les missions :

• Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche
• Traitement des charges sociales en fin de mois
• Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte
• Gestion d'un portefeuille paies, vérification de l'exactitude des données, édition des bulletins : suivi des congés et des heures de travail des employés, gestion des primes et indemnités, saisie des différents éléments du bulletin de salaire, application des réglementations et conventions collectives en vigueur, liaison avec les organismes sociaux, communication avec les ressources humaines quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie
• Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement
• Collecte d'informations et de documents permettant d'instruire les dossiers du personnel, mise à jour des données logicielles.
• Réalisation des déclarations fiscales auprès des organismes, déclaration et contrôle des charges sociales par voie dématérialisée

RSM vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Poste basé à Colmar (télétravail partiel possible)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

#grandirensemble

Profil

• Vous justifiez de 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable
• Vous maitriser le logiciel SILAE
• Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités
• Vous appréciez particulièrement le travail en équipe
• Des connaissances en anglais sont un atout pour le poste.

Compétences

• Rigueur Anglais Gestion sociale