Gestionnaire de Paie — CDI, Télétravail et Évolutions

HR Path Group

Arrondissement de Dax

Hybrid

EUR 30.000 - 36.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant
Prime vacances
Participation selon dispositif

Zusammenfassung

HR Path Group recherche des Gestionnaires de paie pour rejoindre son agence de Dax, en CDI, avec une organisation hybride alliant présentiel et télétravail. Vous gérerez un portefeuille de paies et assurerez le cycle complet, du contrôle des éléments variables à la production des bulletins et DSN.

Vous intégrerez une équipe d’experts et accompagnerez les clients dans leurs problématiques paie, tout en restant attentif aux évolutions légales et conventionnelles et en proposant des améliorations

Qualifikationen

  • Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou chez un prestataire en externalisation.
  • Maîtrise du cycle complet de paie et capacité à gérer un portefeuille en autonomie.
  • Connaissance d'au moins un des logiciels listés (Cegid, Cegedim, Sage, Silae, HR Access, SAP ou Workday).
  • Bon esprit de service et sens du relationnel.

Aufgaben

  • Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie.
  • Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN.
  • Suivre les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie.
  • Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et améliorer les processus.

Kenntnisse

Gestion de paie
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Organisation

Tools

Cegid
Cegedim
Sage
Silae
HR Access
SAP
Workday

Jobbeschreibung

HR Path Group recherche des Gestionnaires de paie pour rejoindre son agence de Dax, en CDI, avec une organisation hybride alliant présentiel et télétravail. Vous gérerez un portefeuille de paies et assurerez le cycle complet, du contrôle des éléments variables à la production des bulletins et DSN.

Vous intégrerez une équipe d’experts et accompagnerez les clients dans leurs problématiques paie, tout en restant attentif aux évolutions légales et conventionnelles et en proposant des améliorations

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