Gestionnaire de Moyens H/F

CRIT; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Moyens à Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de la couverture du Plan de Transport, de la gestion des opérations et du respect des règles de sécurité. Le poste demande un diplôme de niveau BAC + 2 et une expérience dans la logistique. Travail en équipe et autonomie sont essentiels. Environnement dynamique avec des horaires variés et une mission renouvelable.

Prestations

Taux horaire fixe +10% fin de mission

Compte Épargne Temps débloquable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Comité Social et Économique

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans la logistique indispensable.
• Capacité à communiquer efficacement.
• Sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la couverture du Plan de Transport.
• Veiller à l'application des règles de sécurité.
• Gérer des aléas opérationnels.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau BAC + 2

Description du poste

Gestionnaire de Moyens H/F 63 - CLERMONT FERRAND

Offre n° 199FRCQ

Gestionnaire de Moyens H/F

Au quotidien, vos missions sont :

• Assurer en temps réel la couverture du Plan de Transport en affectant les éléments automoteurs.
• Veiller à l'application des règles de sécurité.
• Respect des rendez‑vous de maintenance, réutilisation de matériels avariés.
• Prévoir les acheminements des visites matériels.
• Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement nécessaires en cas de déficit de ressources.
• Rechercher les assistances nécessaires en cas de difficultés de couverture.
• Travailler en équipe avec les différents partenaires du COP.
• Gérer des aléas opérationnels.
• Assurer le bouclage du rapatriement des engins avariés hors sites de maintenance.

Modalités du poste

• Temps plein.
• Horaire 2×8 (matinée 4 h‑12 h ou soirée 12 h‑20 h/15 h30‑23 h30, incluant samedis, dimanches et jours fériés).
• Taux horaire : 16,14 € brut.
• Autres éléments de rémunération : indemnités diverses.
• Prise de poste immédiate.
• Durée de la mission : 1 mois renouvelable.

Avantages

• Taux horaire fixe +10 % fin de mission +10 % congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) débloquable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Qualifications requises

• Diplôme de niveau BAC + 2 obligatoire.
• Expérience de 1 à 2 ans dans la logistique : l’expérience est indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Informations complémentaires

• Profil souhaité : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : activités des agences de travail temporaire.
• Employeur : 3 à 5 salariés.