GESTIONNAIRE DE MAGASIN (H/F)

France Travail; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne de décoration recrute un(e) gestionnaire de magasin à Saint-Denis. Le candidat devra superviser l'équipe, gérer les opérations de caisse et garantir la satisfaction client. Une expérience de 4 ans et un Bac+2 en gestion commerciale sont requis. Ce poste est en CDD de 6 mois avec un salaire à négocier selon compétences.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 4 ans dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à assurer la satisfaction client et un service de qualité.

Responsabilités

• Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin.
• Coordonner et superviser l'équipe de vendeurs et caissiers.
• Gérer la caisse et veiller à la présentation des produits.

Connaissances

Gestion administrative

Communication efficace

Organisation de l'espace de vente

Planification des horaires

Valorisation des produits

Gestion des réclamations

Formation

Bac+2 ou équivalent – BTS gestion commerciale

Description du poste

Nous recrutons pour notre nouvelle enseigne d'ameublement et de décoration, un(e) gestionnaire de magasin. Il/Elle aura en charge les tâches suivantes :

• Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin selon les procédures établies.
• Coordonner et superviser l'équipe de vendeurs, caissiers et logisticiens.
• Gérer la caisse : encaissements, dépôts, contrôles et clôtures journalières.
• Veiller à la bonne tenue du magasin, à la présentation des produits et à la propreté.
• Suivre et contrôler les factures fournisseurs, assurer la gestion administrative liée aux achats.
• Garantir la satisfaction client et assurer un service de qualité.
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conformité.

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée

Travail le samedi

Salaire :

• Complémentaire santé
• A négocier selon compétences

Déplacements : Jamais

Expérience

• 4 ans : Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – BTS gestion commerciale

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Traiter les réclamations des clients

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux