Gestionnaire de location (H/F)

SALTI; Grande-Synthe; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant (prise en charge 60%

Mutuelle familiale à tarif unique

Formations techniques

Événements internes : bien-être et BBQ

Job summary

SALTI, entreprise familiale de Dunkerque, recherche un Gestionnaire de location pour renforcer son agence locale. Vous assurez l'accueil, le conseil et la gestion administrative des locations et optimisez le parc matériel.

CDD 38h/semaine, rémunération 2215–2250 € brut/mois selon expérience, avantages tels que ticket restaurant, mutuelle et formations. Rejoignez une équipe impliquée où sécurité et humanité guident chaque action.

Qualifications

• Polyvalent, rigoureux et organisé, vous avez le sens du contact et du résultat.
• Autonome et à l'aise sous pression, vous savez respecter les délais tout en gardant le sens des responsabilités.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller : accueil, renseignement et conseil client.
• Développer le chiffre d'affaires : offres commerciales, relances, promotion des produits, politique tarifaire.
• Gérer administrativement la location : devis, contrats, factures, relance des impayés.
• Optimiser le parc matériel : planification des transports, rentabilité.
• Piloter les bris de machine : gestion et refacturation.
• Fiabiliser la donnée : base de données clients, respect des consignes de sécurité.

Skills

Polyvalent

Rigueur

Organisation

Education

Diplômé(e) en assistanat manager, gestion PME-PMI ou action commerciale

Job description

Envie de rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance ? SALTI recherche son futur Gestionnaire de location pour son agence de Dunkerque, dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Fort d’un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d’une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l’ambition de SALTI est d’apporter aux professionnels du BTP et de l’industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.

Avec une histoire riche et plus de 70 ans d’existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l’humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.

Description du poste

Organisé et rigoureux, le Gestionnaire de location assure l'accueil, le conseil et la gestion administrative des locations, tout en optimisant le parc matériel.

Un poste stratégique
Entre le client et le terrain, le Gestionnaire de location est le maillon qui fiabilise chaque location : du devis à la facturation, en passant par l'optimisation du parc. Sa rigueur conditionne directement la rentabilité de l'agence.

Rejoignez l'aventure et pilotez la gestion locative pour faire la différence :

• Accueillez et conseillez : accueil, renseignement et conseil client

• Développez le chiffre d'affaires : offres commerciales, relances, promotion des produits, politique tarifaire

• Gérez administrativement la location : devis, contrats, factures, relance des impayés

• Optimisez le parc matériel : planification des transports, rentabilité

• Pilotez les bris de machine : gestion et refacturation

• Fiabilisez la donnée : base de données clients, respect des consignes de sécurité

Profil recherché

Polyvalent, rigoureux et organisé, vous avez le sens du contact et du résultat. Autonome et à l'aise sous pression, vous savez respecter les délais tout en gardant le sens des responsabilités.

• Diplômé(e) en assistanat manager, gestion PME-PMI ou action commerciale

• Solide expérience administrative

• Aptitude à la gestion commerciale

• Capacité à travailler sous pression, respect des délais

Contrat et avantages

• CDD, 38h/semaine (agence ouverte 7h30-12h00 / 13h30-18h00 du lundi au vendredi)

• Rémunération : entre 2215 € et 2250 € brut/mois selon expérience

• Prime de présence, d'ancienneté et de participation/intéressement (selon résultats)

• Ticket Restaurant (prise en charge 60%), mutuelle familiale à tarif unique

• Formations techniques et développement personnel

• Événements internes : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...

Notre processus de recrutement

Chez SALTI, notre process de recrutement est fluide et réactif (réponse sous 15 jours) :

1. Échange téléphonique/visio avec un(e) chargé(e) de recrutement pour faire connaissance.

2. Deux entretiens opérationnels plus approfondis avec vos futurs responsables

3. Prise de références pour affiner notre décision et identifier le cadre idéal pour vous accompagner en cas de collaboration.

4. Proposition d'embauche si le courant passe !

Rejoignez-nous !

Chez SALTI, chaque talent compte : nous croyons en l'égalité des chances et faisons de la diversité une force. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous accompagne pour vous aider à vous épanouir et grandir dans un cadre bienveillant.

Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d’âge, d’origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c’est votre envie de contribuer à notre aventure !