Gestionnaire de dossiers d'exécution H/F

C2R - CROUIN - ROZEC - ROLAND SCP D'HU; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise juridique à Hérouville-Saint-Clair recherche un(e) gestionnaire de dossiers d'exécution en CDI. Vous gérerez des dossiers de recouvrement et d'expulsion de leur ouverture à leur clôture. Une expérience de 2 ans est indispensable, ou un diplôme en Droit. Le salaire est négociable, commençant à 2000 € brut par mois. Poste en présentiel avec des primes d'ancienneté.

Prestations

Prime d'ancienneté de 3%

1 jour de congé payé supplémentaire tous les 3 ans

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire est obligatoire.
• Diplôme en Droit requis pour les débutants.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'exécution de leur ouverture à leur clôture.
• Communiquer avec les clients par téléphone et email.

Connaissances

Accomplir des démarches pour le compte de clients

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer la gestion administrative d'une activité

Classer des documents

Contrôler la conformité des données

Traiter des dossiers de contentieux

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Droit

Description du poste

Offre n° 199GFRB Gestionnaire de dossiers d'exécution H/F

Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers d'exécution expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans une étude de commissaires de justice, ou à défaut une personne diplômée en droit capable d'apprendre rapidement les procédures et le maniement d'un logiciel professionnel. Le poste demande de l'autonomie une fois la personne formée en interne au poste et il convient d'être à l'aise avec la clientèle. Vos missions :

• Vous gérerez nos dossiers d'exécution (recouvrement et expulsion) de leur ouverture à leur clôture.
• Vous serez en contact avec la clientèle par téléphone, mail et occasionnellement dans nos bureaux.

Poste très varié dans ses tâches en CDI temps plein et en présentiel. Le salaire est à négocier en fonction du profil du candidat. Sur la base de la convention applicable, prime d'ancienneté de 3% tous les 4 ans et 1 jour de congé payés supplémentaire tous les 3 ans (dans la limite de 34 jours). Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
• À négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit - si profil débutant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Classer des documents
• Contrôler la conformité des données
• Traiter des dossiers de contentieux

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités juridiques

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