Gestionnaire de dépôt H/F

Menway Emploi; France; Remote; EUR 29,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Job summary

Menway Emploi Lyon recherche un Gestionnaire de dépôt h/f pour assurer la gestion opérationnelle du dépôt, la logistique, le stockage et l’encadrement d’équipe au quotidien. Vous organisez les opérations, suivez les stocks via l’ERP, coordonnez les livraisons et garantissez une relation client de qualité. Permis B et CACES R489 cat.

3 exigés; expérience confirmée en dépôt et management. Horaires 7h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-16h le vendredi; rémunération 2 600–2 800 EUR brut par mois +

Qualifications

• Expérience significative en gestion de dépôt, magasinage ou logistique.
• Aptitude au management d’équipe et à l’encadrement des collaborateurs.
• Maîtrise de la gestion des stocks et utilisation d’un ERP.
• Permis B et CACES R489 catégorie 3 obligatoires.
• Bonnes compétences informatiques et suite Pack Office.

Responsibilities

• Organiser les opérations quotidiennes du dépôt et assurer l’ouverture/fermeture.
• Encadrer et animer l’équipe du dépôt, répartir les tâches et suivre la charge de travail.
• Réceptionner, stocker, préparer les commandes et enregistrer les flux dans l’ERP.
• Organiser les livraisons selon planning, assurer la relation client et la sécurité des déplacements.

Skills

Gestion de dépôt

Gestion des stocks

Management d’équipe

Relation client

ERP

Pack Office

Tools

ERP

Pack Office

Job description

Votre agence Menway Emploi de LYON met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de dépôt h/f.

Vous souhaitez occuper un poste polyvalent mêlant logistique, gestion des stocks, livraisons et encadrement d’équipe ? Rejoignez une agence où votre autonomie et votre sens de l’organisation seront essentiels au bon fonctionnement du dépôt. Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous assurez la gestion opérationnelle du dépôt au quotidien.

Gestion et organisation du dépôt

• Organiser les opérations quotidiennes, assurer l’ouverture et la fermeture du dépôt.
• Préparer et participer aux inventaires.
• Gérer les imprévus et assurer le suivi des activités auprès du Responsable d’agence.
• Coordonner les commandes et les relations avec les fournisseurs, prestataires et sous-traitants.

Management d’équipe

• Encadrer et animer l’équipe du dépôt au quotidien.
• Répartir les tâches et organiser la charge de travail.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et la performance du dépôt.

Gestion des stocks et magasinage

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Assurer le rangement des pièces et la préparation des commandes.
• Réaliser le colisage et la mise en carton des expéditions.
• Enregistrer les entrées et sorties de stock dans l’ERP.
• Suivre les niveaux de stock et signaler les éventuelles anomalies.
• Accueillir les clients au dépôt et leur remettre les commandes.
• Réaliser des interventions mineures de service après-vente, en interne ou sur chantier.

Livraisons et relation client

• Organiser et effectuer les livraisons selon le planning défini.
• Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité.
• Établir les bons de livraison et définir les itinéraires.
• Assurer une relation client de qualité et veiller au bon entretien du véhicule et du matériel.

Rémunération : 2 600 à 2 800 EUR brut par mois, selon profil + 8EUR en ticket resto/jour travaillés Horaires: 7h30-17h (du lundi au jeudi), 7h30-16h (le vendredi)

Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de dépôt, magasinage ou logistique.

Vous avez une première expérience en encadrement d’équipe.

Vous maîtrisez la gestion des stocks et l’utilisation d’un ERP.

Vous êtes titulaire du permis B et du CACES R489 catégorie 3.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le Pack Office.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et du service client. Votre esprit d’équipe, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,