Gestionnaire de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé

Loire-Atlantique; Nantes; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Abonnement transports en commun - part

Mutuelle et prévoyance

Comité des œuvres sociales

Job summary

Loire-Atlantique recherche un gestionnaire de demandes d’aides à l’amélioration de l’habitat privé pour intervenir au sein de la direction développement territorial à Nantes. Vous participerez à l’instruction des dossiers et à la gestion des paiements dans le cadre des aides déléguées de l’ANAH.

La mission comprend la vérification des éléments, la saisie des données dans les applications dédiées et le suivi des échéances de forclusion, avec une orientation vers l’aide au logement social et à

Qualifications

• Appétence pour la thématique de l’habitat et des aides publiques.
• Capacité à analyser les éléments administratifs, techniques et financiers des dossiers.
• Connaître les étapes d’une opération d’amélioration de l’habitat et la réglementation de l’ANAH.
• Capacité d'adaptation et d’analyse dans un environnement réglementaire exigeant et complexe.
• Capacité d'analyse permettant la détection et la maîtrise du risque de fraude

Responsibilities

• Participer à l’instruction des dossiers de subvention et de paiement des particuliers dans le cadre des aides déléguées de l’ANAH.
• Gérer la forclusion des dossiers en lien avec le responsable d’unité.
• Vérifier la cohérence des éléments contenus dans les dossiers (administratifs, techniques et financiers).
• Saisir les données dans les applications dédiées (Service en Ligne, Op@l, Grand angle) et dans les tableaux de suivi.
• Solliciter d’informations complémentaires auprès des Mon Accompagnateur Rénov et des particuliers.
• Suivre et relancer les dossiers arrivant à échéance de forclusion et mettre en œuvre les procédures (extraction d’Op@l, courriers, suivi des délais, passage en session de décision).

Skills

Habitat

Analyse admin

Règlement ANAH

Gestion dossiers

Risque fraude

Job description

Gestionnaire de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé

Direction : Direction développement territorial

Type de contrat : Emploi temporaire

Durée / Période : 8 mois

Filière : Filière administrative

Cadre d'emploi : Rédacteur·rice

Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2026

Date d'entretien : 05/11/2026

Contact RH : Morgane CROSNIER - assistante en recrutement - service conseil accompagnement recrutement évolution - 02 40 99 89 08

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Arnaud LEGENTIL - chef du service habitat - 02 40 99 10 47

Réf. : S--3717

Adresse : 2 quai de Versailles

Durée : 1

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)

Présentation de la direction

La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en œuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l’habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l’aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l’artificialisation des sols.

Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l’appel à manifestation « cœur de bourg/cœur de ville », anime le Plan Départemental de l’Habitat (PDH) et mobilise des aides à l’habitat, propres au Département ou déléguées par l’État, en faveur du développement du logement social et de l’amélioration du parc privé.

La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique.

Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l’objectif d’une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l’horizon 2025, améliorant le quotidien des habitantes et habitants de Loire-Atlantique.

Présentation du service

Les actions du service habitat s’inscrivent dans une logique croisée d'aménagement du territoire et de développement d'une offre d'habitat à vocation sociale. Les solutions d'habitat pour les publics prioritaires du Département que sont les personnes âgées ou en situation de handicap, les jeunes en voie d'insertion professionnelle et les ménages les plus précaires sont un axe majeur des actions menées. Les modalités d’intervention du service se basent sur des missions d’accompagnement et d’animation tout en mainti[end] des dispositifs financiers recentrés vers ces publics cibles.

CDD de 6 mois

Mission générale :

Le gestionnaire de demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat privé :

• participe à l’instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement des particuliers pour l’amélioration de leur logement dans le cadre des aides déléguées de l’Anah
• gère la thématique de la forclusion des dossiers Anah en lien avec le responsable d’unité

Activités principales :

• En lien avec les autres instructrices de l’unité, vérification de la cohérence des éléments contenus dans les dossiers de demandes de subvention ou de paiement (administratifs, techniques et financiers) au regard de la règlementation Anah
• Saisie des données nécessaires dans les applications dédiées (Service en Ligne, Op@l, Grand angle) et dans les tableaux de suivi mis en place
• Sollicitation d’informations complémentaires autant que nécessaire auprès des « Mon Accompagnateur Rénov » et des particuliers
• Suivi et relance des dossiers arrivant à échéance de forclusion et mise en œuvre des procédures dédiées (extraction d’Op@l, courriers de relance, réponses, suivi des délais, passage en session de décision, …)

Compétences attendues

Savoir-faire :

• Appétence pour la thématique de l’habitat
• Capacité à analyser les éléments administratifs, techniques et financiers de dossiers
• Connaître les étapes d’une opération d’amélioration de l’habitat et la réglementation de l’ANAH
• Capacité d'adaptation et d'analyse d'un environnement réglementaires exigeant et complexe
• Capacité d'analyse permettant la détection et la maîtrise du risque de fraude y compris au regard de montants de travaux excessifs

Savoir être :

• Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité à rendre compte régulièrement et de façon synthétique