Gestionnaire de copropriétés et manager F/H

WeRecruit; Nantes; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un responsable pour manager une équipe de 5 à 7 conseillers copropriétés et gérer une partie d’un portefeuille. Vous assurerez l’organisation et les analyses des assemblées générales, ainsi que le suivi des décisions et des budgets, tout en veillant à la cohésion de l’équipe.

Rattaché(e) au CEO, vous aurez autonomie et diplomatie pour répondre aux attentes des clients et conduire des solutions opérationnelles au quotidien.

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuilles copropriétés.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Compétences en rédaction et suivi des assemblées.
• Qualités relationnelles et diplomatie.

Responsabilités

• Préparation et rédaction des ordres du jour d’Assemblées Générales.
• Tenue des Assemblées Générales et rédaction des procès-verbaux.
• Application des décisions votées en Assemblée Générale.
• Suivi des conseils syndicaux.
• Validation des budgets.
• Gestion des dossiers contentieux.
• Mise en œuvre des actions de cohésion d'équipe.
• Collaboration avec les autres managers pour assurer la cohérence managériale.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Relation client

Diplomatie

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre aux attentes de nos nouveaux clients nous recherchons nos futurs collaborateurs.

Quelle sera la mission ?

Rattaché.e au CEO, vous assurez la gestion d’une partie d'un portefeuille et vous êtes le manager d'une équipe de 5 à 7 conseillers copropriétés.

Voici les principales missions :

• Préparation, rédaction des ordres du jour d’Assemblées Générales
• Tenue des Assemblées Générales, rédaction et envoi des Procès-Verbaux
• Application des décisions votées en Assemblée Générale
• Suivi des conseils syndicaux
• Validation des budgets
• Suivi des travaux et sinistres
• Suivi des dossiers contentieux
• Application de la politique managériale de la LEA-SYNDIC
• Veiller à la mise en œuvre des engagements de LEA-SYNDIC à l'égard des conseillers LEA-SYNDIC.
• Mettre en œuvre les actions de cohésion d'équipe
• Collaborer avec les autres managers ou cadres de LEA-SYNDIC pour veiller à la cohérence des actions managériales.

Ce que nous attendons de vous :

1. Etre un(e) véritable chef(fe) d'orchestre, l'organisation est l'un de vos nombreux talents.
2. Evoluer dans un nouvel environnement en autonomie
3. Etre diplomate et aimer les relations humaines
4. Etre une source de solutions aux préoccupations de notre clientèle.
5. Rester zen en toutes situations.
6. Des capatcités managériales reconnues que nous allons accompagner pour amplifier votre impact.