Gestionnaire de copropriété Junior H/F

France Travail; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

LYNX RH Paris Est recherche un Gestionnaire de copropriété junior pour prendre en charge un portefeuille de copropriétés à Choisy-le-Roi. Vous assisterez une petite équipe et participerez à la conduite des réunions de conseil syndical et des assemblées générales.

Le poste nécessite une formation Bac+2/Bac+3 et une première expérience dans ce domaine est souhaitée; débutant accepté. CDI à temps plein au sein d’un cabinet familial et en plein développement.]

Qualifications

• Formation Bac+2 / Bac+3 exigée ou équivalent.
• Première expérience en tant qu’assistant(e) ou gestionnaire junior souhaitée (idéalement 3 ans).
• Motivation et envie de s’investir et de se développer au sein de la structure.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de copropriétés et conseiller les clients.
• Réaliser des visites et suivre les budgets prévisionnels d’entretien.
• Animer les conseils syndicaux et les assemblées générales.
• Suivre les procédures et les litiges liés aux impayés et sinistres.

Connaissances

Gestion immobilière

Relation client

Formation

Bac+2 / Bac+3

Description du poste

Offre n° 7096611
Gestionnaire de copropriété Junior H/F

LYNX RH Paris Est, spécialiste du recrutement, recherche pour son client, cabinet familial basstrong>Choisy-le-Roi, un(e) Gestionnaire de copropriété juniorVos missionsVous rejoignez une petite équipe dans le cadre d'une réorganisation de portefeuille faisant suite à un départ en retraite. Vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés :Développement : conseiller, développer et fidéliser votre portefeuille.Suivi terrain : réaliser des visites régulières des immeubles.Instances : animer les réunions de conseil syndical et les assemblées générales.Budgets : établir et contrôler les budgets prévisionnels d'entretien.Décisions AG : garantir la bonne exécution des résolutions votées en assemblée générale.Relation copropriétaires : conseiller et traiter les différentes demandes.Recouvrement : veiller à l'encaissement des charges et au suivi des impayés.Prestataires : coordonner les intervenants, négocier les contrats et suivre les chantiers.Juridique : assurer le suivi des procédures judiciaires.Sinistres : gérer les déclarations et leur suivi.Pré-requisCabinet familial qui accompagne et forme ses collaborateursProfil recherchéFormation : Bac+2 / Bac+3.Expérience : première expérience en tant qu'Assistant(e) ou Gestionnaire junior (idéalement 3 ans).Motivation : envie réelle de s'investir et de se développer au sein de la structure.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté