Gestionnaire de copropriété F/H

PROXI SYNERGIE; Millau; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un gestionnaire de copropriété à Millau. Vous serez responsable de la gestion administrative, technique et financière des biens. Une formation en gestion locative est souhaitée, ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Le poste est en CDI, avec un salaire compris entre 35 000 € et 45 000 € brut par an.

Qualifications

• Formation dans le domaine de la gestion locative.
• Première expérience dans un syndicat de copropriété est souhaitée.

Responsabilités

• Préparer et tenir les assemblées générales de copropriété.
• Superviser l'entretien et les interventions techniques.
• Élaborer les budgets prévisionnels et gérer la trésorerie.
• Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires.

Connaissances

Adaptabilité

Confidentialité

Fiabilité

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Description du poste

Offre n° 199YRQB Gestionnaire de copropriété F/H

Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/H.

Responsabilités

• Gestion administrative et juridique :
  • Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
  • Rédiger les procès-verbaux et mettre en œuvre les décisions votées.
  • Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
  • Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...).
• Gestion technique des immeubles :
  • Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
  • Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
  • Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
  • Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres.
• Gestion financière :
  • Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
  • Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
  • Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
  • Suivre les impayés et mettre en œuvre les procédures de recouvrement.
• Relationnel et communication :
  • Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
  • Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
  • Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.

Profil souhaité

Vous disposez d'une formation dans le domaine de la gestion locative ? D'une première expérience dans un syndicat de copropriété ? Vos atouts :

• Adaptabilité : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.
• Confidentialité : Capacité à faire preuve de confidentialité.
• Fiabilité, Organisation, Rigueur.
• Aisance relationnelle, Aisance rédactionnelle.

Expérience

• 1 an : Cette expérience est indispensable.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.

Informations salariales

• Salaire brut : Annuel de 35 000 € à 45 000 € sur 12 mois.

Employeur

Synergie (3 à 5 salariés)

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