Gestionnaire de compte employeurs 2 (f / h) en CDI

DORDOGNE LOT ET GARONNE; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un gestionnaire de comptes employeurs à Agen. Le candidat sera chargé d'instruire les dossiers, de renseigner les employeurs et de traiter les réclamations. Une bonne maîtrise d'Excel et une connaissance de la législation sont requises. Le poste offre un salaire brut mensuel de 1980,73 €, des avantages tels que des chèques déjeuner et le remboursement des transports.

Prestations

Chèques déjeuner pris en charge à 60%

Remboursement de l'abonnement transport collectif à 70%

Mutuelle avantageuse

13ème mois

RTT

Qualifications

• Connaissance de la législation Cotisations souhaitée.
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
• Capacité d’assimilation de la législation et procédures.

Responsabilités

• Instruire et traiter les dossiers courants.
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
• Renseigner les employeurs sur leurs formalités.
• Traiter les réclamations et assurer la réponse téléphonique.
• Collaborer à l’activité du secteur et aux objectifs.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Aisance avec les chiffres

Qualités rédactionnelles

Capacité d’adaptation

Sens du service

Outils

Excel

Description du poste

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Poste

La MSA Dordogne Lot et Garonne, 370 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un gestionnaire de comptes employeurs en CDI (H / F)

Principales missions

Le candidat (H / F) retenu sera chargé :

• D’instruire et de traiter les dossiers courants conformément aux procédures en vigueur
• D’appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d’activité
• De renseigner les employeurs pour le choix du support déclaratif et l’accomplissement de leurs formalités d’inscription et de déclaration
• De renseigner les employeurs et tiers déclarants pour la fiabilisation de leurs déclarations sociales (DSN, TESA, etc.) et d’opérer les corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
• De traiter les réclamations
• D’assurer la réponse téléphonique au centre de contact employeur et de renseigner les différents interlocuteurs
• De collaborer à l’activité du secteur et à l’atteinte des objectifs
• De promouvoir l’ensemble des services dématérialisés proposés par la MSA dans son domaine d’activité

Rémunération

Salaire mensuel brut : 1980.73 €

Intéressement

13ème mois

Horaires avec plages fixes et variables

RTT

Chèques déjeuner 10€ / jour pris en charge à 60% par l’employeur

Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%

Mutuelle avantageuse

Affectation

Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen.

Poste à pourvoir courant décembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 18 novembre 2025

Profil recherché

• La connaissance de la législation Cotisations est souhaitée.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles
• Aisance / appétence pour les chiffres
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et / ou situations
• Connaissance des outils métier et généraux
• Avoir le sens du service et travailler en coopération au sein d’un collectif de travail
• Capacité d’assimilation de la législation et procédures en vigueur
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement
• Maîtrise excel (pack office) exigée