Gestionnaire de Clientèle – Banque Locale & Projets

Groupe Talents Handicap

Tulle

Sur place

EUR 25 000 - 31 000

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants
Assurance santé complémentaire
Prévoyance
Plan Epargne Entreprise
CSE

Résumé du poste

CEPAL (Caisse d’Epargne Auvergne Limousin) propose un poste de Gestionnaire de Clientèle en CDI, basé principalement à Brive Thiers, multisite Brive. Vous conseillez des particuliers et professionnels, développez le portefeuille et atteignez les objectifs commerciaux dans un cadre bancaire régional et engagé.

Profil Bac+2 minimum, esprit d’équipe, sens du service et écoute active seront valorisés. Rémunération fixe à partir de 28 000€ brut par an, accompagnée d’un variable selon la performance

Qualifications

  • Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ?
  • Nous sommes ouverts à tous les talents !
  • Nous recherchons des candidats ayant l’esprit d’équipe, le sens du résultat et de l’écoute.

Responsabilités

  • Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
  • Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
  • Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
  • Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
  • Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.

Connaissances

Écoute active
Relation client
Esprit d'équipe
Orientation résultat

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

CEPAL (Caisse d’Epargne Auvergne Limousin) propose un poste de Gestionnaire de Clientèle en CDI, basé principalement à Brive Thiers, multisite Brive. Vous conseillez des particuliers et professionnels, développez le portefeuille et atteignez les objectifs commerciaux dans un cadre bancaire régional et engagé.

Profil Bac+2 minimum, esprit d’équipe, sens du service et écoute active seront valorisés. Rémunération fixe à partir de 28 000€ brut par an, accompagnée d’un variable selon la performance

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