Gestionnaire de cas H/F

Groupe SOS Jeunesse; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien social recherche un Gestionnaire de cas en CDD plein temps pour évaluer et accompagner les personnes dans le CRA. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec divers partenaires et rédiger des rapports. Une expérience dans le secteur social est indispensable.

Qualifications

• Expérience préalable dans le domaine social ou médico-social.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
• Connaissance des dispositifs et droits des personnes accueillies.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les personnes au sein du CRA.
• Elaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention.
• Travailler avec des partenaires pour le suivi des cas.

Connaissances

Évaluation sociale

Accompagnement social

Écoute active

Travail en réseau

Description du poste

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Permanence Social CRA, Gestionnaire de cas (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.

Missions Du Poste à Pourvoir

• Accueil et évaluation sociale des personnes retenues
• Réaliser les entretiens d’accueil dans les 24/48h suivant l’arrivée de la personne retenue.
• Évaluer la situation administrative, sociale, médicale et familiale.

• Accompagnement social individuel
• Élaborer un plan d’intervention individualisé.
• Mettre en œuvre les actions sociales adaptées (accès aux soins, contact avec la famille, etc.).
• Faciliter l’exercice des droits (recours, aide juridique, droit à l’hébergement, demande d’asile, etc.).

• Travail en réseau et coordination
• Travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs présents dans le CRA (associations, OFII, PAF, intervenants juridiques, médicaux, etc.).
• Orienter vers les structures compétentes à la sortie du CRA (hébergement, soins, accompagnement post-rétention).

• Suivi administratif et reporting
• Rédiger les fiches de suivi social et rapports d’activité.
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
• Tenir à jour les outils de suivi (logiciels internes, fichiers Excel, etc.).

Début du contrat : Dès que possible