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Une société d'assurance à Puteaux recherche un gestionnaire d'opérations de recherche. Vous serez en charge de la gestion des contrats non réglés, d'interagir avec des clients et bénéficiaires tout en assurant une bonne organisation. Le candidat idéal aura un BAC +2/3 en assurance et deux ans d'expérience en gestion de contrat. Des avantages tels que des formations continues et du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine sont offerts.
En tant que gestionnaire d'opérations de recherche, vous rejoignez la direction du Service Clients Vie et plus précisément l'équipe Contrats Non Réglés au sein du Service Opérations Transverses. Le poste est basé à Puteaux.
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous êtes titulaire idéalement de la carte professionnelle d'enquêteur civil ou disposez d'un BAC +2 / 3 en assurance et d'une première expérience de 2 ans en gestion de contrat Epargne Retraite.
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu'entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
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