Gestionnaire d’immobilier

Un toit pour tous; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Intéressement

Prime sur objectifs

Carte SWILE (chèques déjeuner)

Véhicule de service

Smartphone et PC portable

Résumé du poste

Un Toit Pour Tous à Montpellier recrute un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) pour piloter la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes, sous l’autorité de la Directrice d’agences.

Vous êtes un manager de proximité, vous encadrez les gardiens d’immeubles, veillez à la qualité du service rendu aux locataires et participez à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire incluant le management.
• Solides connaissances du logement social et de la réglementation technique, juridique et locative.
• Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et du progiciel ULIS.

Responsabilités

• Manager et animer les équipes de proximité: organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne.
• Superviser l’entretien et les travaux: suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais.
• Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords.
• Garantir la satisfaction client: suivi des réclamations, états des lieux, information locative.
• Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle.
• Contribuer à la gestion locative: contrôle des quittancements, détection des impayés et relais avec les services concernés.

Connaissances

Management d’équipes

Communication

Négociation

Organisation

Formation

Bac +2/3 en techniques et pathologies du bâtiment

Outils

ULIS

Description du poste

Rejoignez Un Toit Pour Tous et participe à la qualité de vie de nos locataires !

Acteur majeur du logement social dans le Gard et l’Hérault, Un Toit Pour Tous gère plus de 10 500 logements et œuvre chaque jour pour un habitat durable, solidaire et de qualité.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire de Patrimoine (H/F) — un poste clé pour garantir la satisfaction de nos locataires et la performance de notre patrimoine immobilier pour notre agence de Montpellier (secteur étendu sur les communes de Sommières, Aigues Mortes, La Grande Motte, Lunel, ...).

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice d’agences, vous pilotez la gestion d’un ou plusieurs ensembles immobiliers sur plusieurs communes.

Véritable manager de proximité, vous encadrez et dynamisez les gardiens d’immeubles de votre secteur et veillez à la qualité du service rendu aux locataires.

Vos missions principales :

• Manager et animer les équipes de proximité : organisation du travail, accompagnement, contrôle qualité, communication interne.
• Superviser l’entretien et les travaux : suivi technique, pilotage des entreprises, maîtrise du budget et respect des délais.
• Assurer la propreté et la sécurité des immeubles et abords.
• Garantir la satisfaction client : suivi des réclamations, états des lieux, information locative.
• Participer à la commercialisation et à la résorption de la vacance en lien avec les chargés de clientèle.
• Contribuer à la gestion locative : contrôle des quittancements, détection des impayés et relais avec les services concernés.

Un poste polyvalent et de terrain, au cœur de la relation entre les habitants et leur bailleur.

EXIGENCES ET COMPETENCES

• Formation Bac +2/3 en techniques et/ou pathologies du bâtiment.
• Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, incluant le management d’équipes de proximité.
• Solides connaissances du logement social, de la réglementation technique, juridique et locative.
• Excellentes qualités relationnelles, d’organisation et de négociation.
• Goût pour le terrain, la communication et la résolution de problèmes.
• Maîtrise de l’outil informatique (progiciel ULIS).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Statut : Agent de maîtrise
• Prise de fonction : au plus tôt
• Rémunération : 30,2 K€ à 31 K€ selon expérience, sur 13,5 mois
• Avantages : Mutuelle familiale, intéressement, prime sur objectifs et Carte SWILE (chèques déjeuner), véhicule de service, smartphone et PC portable mis à disposition

Poste basé dans l'Hérault, avec des déplacements fréquents sur le territoire de l’agence de rattachement (Montpellier).