Gestionnaire d'immeubles junior BONNEVILLE (H/F)

CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER; Bonneville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière locale située à Bonneville recherche un(e) Gestionnaire d'immeubles junior. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés, incluant la tenue de réunions, l'établissement de budgets, et la gestion des travaux. Ce poste, avec des heures de travail à 35h/semaine, nécessite une formation en immobilier et offre des opportunités de carrière. Un permis de conduire léger est indispensable.

Prestations

Téléphone portable

Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

RTT

Qualifications

• Formation spécialisée en immobilier.
• Première expérience réussie dans le métier.
• Autonome, rigoureux, et respectueux de ses engagements.

Responsabilités

• Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
• Établissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
• Gestion financière et des travaux dans les copropriétés.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Droit immobilier

Identifier et sélectionner des fournisseurs

Lancer et gérer un appel d'offres

Réaliser la gestion administrative des contrats

Réaliser la tenue d'assemblées générales

Définir les besoins en rénovation

Piloter la préparation de travaux

B - Véhicule léger

Formation

BTS Professions immobilières

Description du poste

Offre n° 199ZPQQ
Gestionnaire d'immeubles junior BONNEVILLE (H/F)

Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Bonneville un(e) Gestionnaire de Copropriétés junior.L'agence est située au cœur de ville,Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés.Vos missions :- Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.- Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.- Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.- Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.- Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.- Gestion financière des copropriétés.- Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.- Gestion des sinistres.- Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles.Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts.Date d'embauche : selon disponibilitéNous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, téléphone portableIntégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière.Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste.A bientôt !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire
• Bac+2 ou équivalents Agence immobilière- BTS Professions immobilières Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Droit immobilier Cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable
• Lancer et gérer un appel d'offres Cette compétence est indispensable
• Réaliser la gestion administrative des contrats Cette compétence est indispensable
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires Cette compétence est indispensable
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété Cette compétence est indispensable
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation
• Traiter des dossiers de contentieux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

10 à 19 salariés

4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.Mme Direction assistante

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