Actualisé le 24 septembre 2025
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Missions et Responsabilités principales
- Maintenance curative et préventive : s'assurer de la bonne organisation et réalisation du plan de maintenance préventive, coordonner les arrêts techniques sur son domaine de responsabilité, compléter et enrichir le plan de maintenance préventive, enrichir les besoins de pièces détachées gérées en stock, prioriser hebdomadairement les QRQC avec les différents clients internes afin d'optimiser le plan de réalisation, participer quotidiennement à l'AIC (animation à intervalle court) et travailler en étroite collaboration avec les services clients internes, s'assurer du respect du budget de son domaine, s'assurer du bon suivi de la GMAO, être garant de l'application du 5S dans les ateliers, s'assurer de la disponibilité des techniciens de jour par le responsable maintenance en lien avec le planning de production, et supporter les équipes de curatif dans leur formation et lors des dépannages.
- Maintenance améliorative : être force de proposition pour toute amélioration d'équipement de process et suivre la mise en place de certains projets d'amélioration (ex. projet CAPEX).
- Information - formation : recueillir des informations auprès des opérateurs ayant un impact sur son activité, assurer la communication ascendante et descendante, renseigner/consulter les informations sur les équipements dans la GMAO.
- Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement : connaître, appliquer et faire appliquer la politique qualité, respecter et faire respecter les normes et procédures de l'entreprise, informer le responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit, respecter les règles de sécurité dans son service et dans toute l'entreprise, informer le responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour lui/elle ou ses collègues, connaître et appliquer les instructions relatives à la prévention des actes de malveillance dans le cadre de ses activités.
- Compétences : maîtrise des outils informatiques (GMAO, etc.), compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme, connaissance de la documentation associée à l'activité, maîtrise des règles et consignes de sécurité, habilitations et permis liés à l’activité, connaissances techniques des outils et installations utilisés.
Informations contractuelles
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel de 2800.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) en industrie (agro. idéalement). Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle - Bac + 3. Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d\'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
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