Gestionnaire d'agence (H/F)

JZ COURTAGE ET CONSULTING; Saint-Pierre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'assurances à Saint-Pierre recherche un(e) gestionnaire d'agence pour développer et gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des assurances, fera preuve d'autonomie, et aura de solides compétences relationnelles. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération attractive avec primes de production et des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive avec primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion et la vente de produits d'assurances IARD.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle.
• Sens du service client, capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels.
• Établir des contrats d'assurances et assurer le suivi administratif.
• Proposer des offres complémentaires et mener des actions de prospection.

Connaissances

Assurances

Certification AMF

Développer un portefeuille clients et prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Techniques commerciales

Formation

Diplôme en assurance ou domaine similaire

Description du poste

Offre n° 200GTFF – Gestionnaire d'agence (H/F)

Notre cabinet d'assurances indépendant rouvre une agence à Saint-Pierre - RAVINE DES CABRIS - et recherche un(e) conseiller commercial(e) chargé(e) de la gestion de l'agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en totale autonomie, pour développer et suivre un portefeuille.

Missions principales

• Accueillir et conseiller une clientèle de particuliers et de professionnels.
• Établir et mettre en place des contrats d'assurances (auto, MRH, RC, multirisque pro, etc.).
• Assurer le suivi administratif des contrats et des dossiers sinistres jusqu'à l'indemnisation.
• Relancer et suivre les paiements et échéances.
• Proposer des offres complémentaires et mener des actions de prospection pour développer l'activité.

Vous serez appuyé(e) par un réseau de partenaires et des outils digitaux ; des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour rencontrer des clients ou participer à des événements locaux.

Profil recherché

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion et la vente de produits d'assurances IARD.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle.
• Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et à développer un portefeuille.
• Esprit entrepreneurial et goût du challenge.

Conditions et évolutions

• Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine).
• Rémunération attractive : fixe + primes de production et de fidélisation + participation possible au capital à moyen terme.
• Évolution vers un poste de gestionnaire multi-agences selon vos résultats et l'essor du réseau.
• Avantages complémentaires : participation et intéressement.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée – Travail durant les vacances scolaires.

Rémunération et avantages

• Primes
• Commissions
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Commissionnement sur Affaire Nouvelle et pérennisation du portefeuille

Déplacements

Ponctuels.

Compétences (explicites)

• Assurances
• Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client
• Caractéristiques des produits d'assurance
• Concevoir un devis ou un projet de contrat
• Conduire un entretien de vente
• Connaissance des produits financiers
• Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude
• Contrôler la conformité des données
• Droit et réglementation des assurances
• Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• Développer et fidéliser la relation client
• Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
• Gérer des réclamations et litiges
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'indemnisation des sinistres
• Structurer, synthétiser des informations
• Techniques commerciales
• Techniques de vente et de promotion

Savoir‑être professionals

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Entreprise

JZ COURTAGE ET CONSULTING