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Une entreprise de location de terrains recherche un Gestionnaire d'agence commerciale à Perpignan. Le candidat idéal est autonome, organisé et a une formation Bac +2 en commerce. Ce poste implique des responsabilités variées, y compris la prospection des clients et le suivi administratif. Le salaire proposé est de 2300 à 2400 euros brut par mois. N'attendez plus pour postuler !
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ?Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète.Pourquoi avons-nous besoin de vous ?Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours.Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence.
Quelles seront vos missions ?
En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez !
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ?Vous devez être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail le samedi
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)