GESTIONNAIRE D'ACTIF IMMOBILIER H/F (H-F)

Anvergure Interim; Boutigny-sur-Essonne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire d'Actif Immobilier pour un CDI à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de la valorisation du patrimoine, incluant la gestion locative et les travaux d'entretien. Une expérience d'au moins 3 ans en gestion d'actifs est requise. La rémunération est comprise entre 45 et 60 k€. Le poste est basé à Boutigny-sur-Essonne.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en Asset Management ou Property Management.
• Capacité à gérer des relations avec divers interlocuteurs.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Responsabilités

• Gestion locative et commercialisation des espaces vacants.
• Suivi de travaux d'entretien et de rénovation.
• Mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs.
• Intégration des enjeux environnementaux dans la gestion.
• Coordination des relations avec les interlocuteurs extérieurs.

Connaissances

Gestion locative

Pilotage technique

Compétences en communication

Esprit d'analyse

Proactivité

Description du poste

Annonce créée le 04/11/2025

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société sur le secteur immobilier (91), GESTIONNAIRE D'ACTIF IMMOBILIER (H-F) pour un CDI à pourvoir immédiatement.

Description du poste

En tant que Gestionnaire d'Actif Immobilier, vous serez le pilote opérationnel de la valorisation de patrimoine de notre client. Rapportant directement à la Direction Générale, vos missions principales incluent :

• Gestion locative : Pilotage de la commercialisation des locaux vacants et optimisation de l'occupation, participation aux renouvellements des baux.
• Pilotage technique et travaux : Assurer le suivi de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation.
• Mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs définie par la direction : maintien du niveau de sécurité (réglementaire) indispensable à l'exploitation des actifs, maîtrise des charges, optimisation des services.
• RSE : Intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion des actifs (économie d'énergie, performance énergétique, qualité de vie des occupants).
• Communication : Entretenir un relationnel de qualité avec les locataires et partenaires, assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (locataires, syndics, agglomération, etc.).

Cette liste n'est pas limitative.

Profil souhaité

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Asset Management, Property Management ou syndic de copropriété, idéalement au sein d'une structure de 10 à 20 personnes. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous faites preuve d'un réel sens de l'organisation, d'un esprit d'analyse, d'une forte proactivité et d'une bonne autonomie. Le poste s'adresse à un candidat sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux, ce qui sera particulièrement apprécié. POSTE EN CDI. Rémunération 45/60 k€