Gestionnaire d'actif immobilier h / f (CDI)

Anvergure; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire d'Actif Immobilier à Paris pour un CDI. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans le domaine et devra piloter la gestion locative ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs. Rémunération de 45 à 60 k€.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en Asset Management, Property Management ou syndic de copropriété.
• Titulaire du permis de conduire.

Responsabilités

• Pilotage de la commercialisation des locaux vacants.
• Suivi de la gestion technique des travaux d’entretien.
• Mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs.
• Intégration des enjeux environnementaux et sociaux.
• Entretenir un relationnel de qualité avec les locataires.

Connaissances

Sens de l’organisation

Esprit d’analyse

Proactivité

Autonomie

Description du poste

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, une société sur le secteur immobilier (91) ,

GESTIONNAIRE D'ACTIF IMMOBILIER (H-F)

pour un CDI à pourvoir immédiatement.

En tant que Gestionnaire d’Actif Immobilier, vous serez le pilote opérationnel de la valorisation de patrimoine de notre client.

Rapportant directement à la Direction Générale, vos missions principales incluent :

• Gestion locative : Pilotage de la commercialisation des locaux vacants et optimisation de l’occupation, participation aux renouvellements des baux.
• Pilotage technique et travaux : Assurer le suivi de la gestion technique au titre des travaux d’entretien et de rénovation.
• Mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs : maintien du niveau de sécurité (réglementaire) indispensable à l’exploitation des actifs, maitrise des charges, optimisation des services.
• RSE : Intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion des actifs (économie d’énergie, performance énergétique, qualité de vie des occupants).
• Communication : Entretenir un relationnel de qualité avec les locataires et partenaires, assurer la coordination des relations avec l’ensemble des interlocuteurs extérieurs (locataires, syndics, agglomération, etc.…)

Cette liste n'est pas limitative

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en Asset Management, Property Management ou syndic de copropriété, idéalement au sein d’une structure de 10 à 20 personnes.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Vous faites preuve d’un réel sens de l’organisation, d’un esprit d’analyse, d’une forte proactivité et d’une bonne autonomie.

Le poste s’adresse à un candidat sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux, ce qui sera particulièrement apprécié.

POSTE EN CDI

Rémunération 45 / 60 k€