Gestionnaire Copropriété HF

EVORIEL; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Toulouse recherche un gestionnaire de portefeuille immobilier pour assurer le suivi administratif et technique, tout en contribuant à la satisfaction client et au développement du portefeuille. Une formation juridique et une expérience en gestion immobilière sont exigées. Cette position propose une politique de télétravail et un environnement favorable à l'épanouissement professionnel.

Prestations

Télétravail et flexibilité

Formation continue

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Formation juridique souhaitable avec expérience de 4 ans en gestion immobilière.
• École spécialisée ou formation universitaire requis.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'immeubles et assurer son développement.
• Analyser la rentabilité des biens immobiliers.
• Assurer le reporting et la satisfaction client.

Connaissances

Analyse de rentabilité

Gestion immobilière

Ressources humaines

Flexibilité au travail

Formation

BTS Professions immobilières

BAC 3/4 en Droit

École spécialisée ICH ESPI

Description du poste

Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles vous en assurez le suivi administratif technique juridique comptable et commercial afin de le pérenniser le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :

• Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
• Développer son portefeuille
• Analyser la rentabilité des immeubles
• Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications : Profil recherché

• Ecole spécialisée (ICH ESPI)
• Formation universitaire juridique (BAC 3 / 4)
• BAC 2 (BTS type Professions immobilières Management des Unités Commerciales Négociation et Relation Client) avec expérience du moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété
• Tout expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.
• La formation en continu avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur.

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Experience : years

Vacancy : 1