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Une caisse d'allocations familiales en Occitanie recrute des collaborateurs pour le service Contrôle pièces. Les candidats doivent avoir une première expérience dans le traitement des dossiers, une bonne capacité d'analyse et un sens du service. Le poste en CDD est à pourvoir dès le 05/01 avec une rémunération de 1 570 € brut mensuel et divers avantages sociaux.
La Direction Comptable et Financière de la Caf du Gard recrute des collaborateurs pour renforcer son service Contrôle pièces qui, après avoir suivi une formation en interne, intégreront le service en question et participeront à l'atteinte des objectifs fixés.
Vous avez le sens du service et vous disposez d'une première expérience dans l'étude et le traitement des dossiers ; Vous disposez des capacités d'apprentissage ; Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ; Vous attachez une importance à l'atteinte des objectifs fixés par votre ligne managériale, la satisfaction et à la qualité de votre travail ; Vous faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ; Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de bien vous intégrer dans une équipe ; Vous maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous, alors rejoignez nous !
Expérience et formation Bac à Bac / 3 appréciées dans les domaines juridique, bancaire, assurance, prestations sociales, administration publique.
Les postes en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables 1 fois sont à pourvoir dès le 05 / 01 / .Salaire brut mensuel 1 ,57 €Primes ou indemnités éventuelles : Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, parking gratuit. En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants :
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !