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DGSE recherche un Gestionnaire contrôle de paie (H/F) Réf : 153ADM20260911. Vous serez affecté à un bureau chargé du contrôle de niveau 2 de la paie, de la DSN et de l’établissement des états d’ordonnancement, sous l’autorité du service RH.
Vous validez les dossiers, effectuez des contrôles internes, régularisez les cotisations et assurer le suivi des anomalies. Vous produisez les DSN mensuels et assurez la collecte de l’impôt à la source, puis transmettez les bulletins de salaire.
Affecté au sein d'un bureau en charge du contrôle de niveau 2 de la paie, de la déclaration sociale nominative (DSN) et de l'établissement des états d'ordonnancement, sous l'autorité fonctionnelle du service chargé de la gestion des ressources humaines.
Vous serez en relation avec l'équipe chargée du soutien informatique RH et paie et vous procédez notamment à la bonne exécution des contrôles de niveau 2 de la paie et des opérations de recouvrement des trop-perçus.
Vous serez également chargé des activités liées aux actions déclaratives de niveau employeur.
Vous serez en charge des activités suivantes :
Valider les dossiers de prises en compte des nouveaux arrivants saisis par les gestionnaires,
Effectuer des contrôles internes par sondages et de masse de 2éme niveau,
Régulariser, en dépenses et en recettes, les cotisations sociales et de retraite, ainsi que les contributions sociales,
Effectuer le suivi statistique des anomalies,
Générer les états d'ordonnancement (URSAFF, CNMSS, IRCANTEC,...),
Produire, contrôler et corriger la DSN avant envoi mensuel,
Réaliser en tant qu'employeur la collecte de l'impôt à la source,
Transmettre les bulletins de salaire pour l'ENSAP.
Fonctionnaire de catégorie B ou C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans les domaines de la paie et des déclarations sociales nominatives.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Rigoureux,
Organisé,
Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
Goût du travail en équipe,
Connaissance des grands principes de la rémunération,
Connaissance dans la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.
Absence de routine
Diversité des projets
Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.
L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
Nombreuses activités culturelles et sportives
Restaurants et points de vente à emporter fait maison
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.